Empresa tecnológica con foco en integración operativa y soporte en terreno, busca incorporar un/a Coordinador de Personal en Terreno.

Funciones:

- Coordinar con el área de prevención de riesgos la gestión de inducciones, exámenes y EPP.

- Gestionar la logística del personal en terreno (vehículos, vuelos, alojamiento y fondos).

- Monitorear el cumplimiento de entregables de proyectos en curso.

- Aprobar rendiciones y analizar gastos del personal en terreno.

- Implementar reportería y procesos junto a RRHH para seguimiento de desempeño.

- Apoyar a los project managers en necesidades operativas.

Formación y Experiencia:

- Ingeniería en prevención, ejecución industrial, técnico en construcción u otra carrera afín.

- 1 a 2 años de experiencia en coordinación de personal, administración de obras o contratos.

- Manejo intermedio de Microsoft Office.

- Conocimiento en herramientas de gestión como Project, Planner, Asana o Notion.

A considerar:

- Modalidad híbrida presencial (martes y viernes).

- Jornada completa.

- Contrato inicial a plazo fijo con opción de pasar a indefinido.

- Licencia de conducir clase B requerida.

En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.