Empresa líder en generación eléctrica, busca incorporar a su equipo un(a) COORDINADOR(A) DE OPERACIONES JUNIOR, quien será responsable de apoyar la coordinación técnica-operacional, regulatoria y ambiental asociada a la operación de centrales de generación y sus contratos estratégicos.

Objetivo del cargo: Apoyar la gestión operativa de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo, ambiental y contractual, mediante la coordinación con organismos reguladores, proveedores técnicos, socios estratégicos y áreas internas, contribuyendo a la continuidad y eficiencia de las operaciones de generación eléctrica.

Principales funciones:

• Apoyar en tareas operativas y administrativas.
• Coordinar reuniones, preparar minutas y mantener registros de actividades mensuales y anuales.
• Dar seguimiento a los casos abiertos y requerimientos del CEN, e informar avances o eventuales temas relevantes a Jefaturas directas.
• Preparar reportes medioambientales y realizar seguimiento a obligaciones regulatorias.
• Mantener registro de las distintas entidades a las que se debe reportar y de la última información enviada.
• Gestionar correspondencia y requerimientos del Coordinador Eléctrico Nacional (CEN).
• Coordinar actividades con sponsors, proveedores y socios estratégicos.
• Hacer seguimiento a KPIs del área y reportar avances a gerencia.

Requisitos:

• Formación: Técnico o Ingeniero en Electricidad, Mecánica, Mecánica Industrial o carrera afín.
• Experiencia: mínimo 2 años en empresas de generación eléctrica, energía o industrias con operación continua.
• Conocimientos en normativa eléctrica, medioambiental o gestión operacional industrial.
• Inglés: Nivel avanzado conversacional (interacción con contrapartes internacionales).
• Excel: Nivel intermedio.
• Licencia de conducir clase B.

Beneficios asociados:

• Renta acorde a mercado.
• Contrato directo: 3 meses plazo fijo, luego renovación según desempeño.
• Seguro complementario de salud.
• Jornada laboral: Lunes a viernes 08:00 a 18:00hrs.
• Ubicación: Las Condes, R.M.
• Beneficios corporativos: Seguro complementario, tickets de colación, bono gimnasio/deporte, bono telefónico, entre otros.