Funciones del Puesto

- Planificar e implementar el plan de seguimiento y/u Orden de Implementación de los participantes para cursos e-learning, distancia y presencial, según las necesidades del cliente.
- Llevar control de las actividades de capacitación en ejecución, realizando periódicamente el monitoreo de éstas, para asegurar la entrega de un servicio de calidad.
- Coordinar con el área de franquicia y facturación OC, DJO, DJP, encuestas y otros procesos administrativos necesarios para el inicio, seguimiento, cierre y facturación de los cursos.
- Establecer coordinación con sucursales a nivel nacional para la implementación de los servicios de capacitación en dichas zonas.
- Realizar alianzas estratégicas con fundaciones, OMIL y otras instituciones para reclutar alumnos de precontratos.
- Cumplir con los registros y procedimientos establecidos en el Sistema de Gestión de Calidad, realizando cierres mensuales.
- Liderar al equipo de tutores manteniendo canales de comunicación efectiva y promoviendo el trabajo colaborativo con foco en el cliente.

Requisitos

• Psicología, Sociología, Ingeniería o carreras afines.
• Excel nivel intermedio.

Condiciones Laborales

Jornada Laboral: Lunes a Jueves 08:45 a 18:00 hrs / Viernes hasta las 17:00 hrs / Modalidad mixta.
Renta: $850.000.
Almuerzo casino empresa / Seguro complementario de salud / Aguinaldos.