Empresa Confidencial

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74 días
Expira 05/01/2026

Coordinador de atracción de talento

Coordinador de atracción de talento

Presencial

Coordinador de atracción de talento

¡Estamos en busca de un Coordinador de atracción de talento para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Las Condes, Metropolitana, Chile!

En este rol, serás responsable de coordinar la atracción de talento para nuestra empresa, asegurando un flujo constante de candidatos de calidad. Te encargarás de supervisar un equipo, liderar el proceso de reclutamiento, realizar entrevistas selectivas y garantizar una experiencia positiva para los candidatos desde el primer contacto hasta la incorporación.

Buscamos a alguien creativo, proactivo y con habilidades para trabajar en equipo. Si te apasiona atraer a los mejores talentos, eres un buen comunicador y te desenvuelves bien en entornos dinámicos, ¡puede que esta sea la oportunidad perfecta para ti!


Requisitos:

Esperamos que cuentes con:

Formación Académica

  • Título universitario en carreras como Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Sociología o afines.

Conocimientos Técnicos

  • Dominio del ciclo completo de reclutamiento: publicación de ofertas, entrevistas, pruebas, selección e integración.
  • Conocimiento en evaluación de candidatos, atracción de talento, y gestión de procesos de selección.
  • Manejo de herramientas como Excel, Word, PowerPoint y plataformas virtuales.

Experiencia Laboral

  • 2 años o más en cargos similares, especialmente en áreas de selección, gestión de talento o recursos humanos.
  • Experiencia en trabajo con equipos multidisciplinarios y coordinación de procesos de selección masiva.

Habilidades y Competencias

  • Comunicación efectiva y capacidad para liderar entrevistas y negociaciones.
  • Planificación estratégica y control de gestión.
  • Trabajo en equipo, colaboración y resolución de conflictos.
  • Orientación a resultados, iniciativa, creatividad y flexibilidad.
  • Capacidad para alinear el talento con la cultura organizacional y los objetivos estratégicos.