Descripción del Puesto

Se busca un/a Coordinador/a de Atracción de Talento para liderar procesos de reclutamiento y selección de cargos operativos, técnicos y administrativos en el ámbito de la minería.

Responsabilidades

La persona seleccionada planificará las búsquedas de acuerdo a las necesidades de cada proyecto, coordinará publicaciones y entrevistas, presentará candidatos a las áreas solicitantes y dará seguimiento hasta la incorporación de nuevos trabajadores.

Supervisión de Equipo

El rol incluye supervisar un/a analista de reclutamiento y selección, así como el seguimiento de indicadores de cobertura y tiempos de contratación.

Requisitos

Formación en Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería en Administración o carrera afín; experiencia en coordinación de procesos de alto volumen especialmente en operaciones mineras; capacidad para gestionar múltiples vacantes y cumplir plazos exigentes.

Perfil Ideal

Buscamos a una persona organizada, resolutiva y orientada a resultados, con habilidades de planificación, comunicación y capacidad para trabajar con distintas áreas.

Postulación

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