En Verisure, somos Personas que Protegen Personas. Tenemos claro que nuestro equipo es nuestro mayor activo y la clave de nuestro éxito es más que la suma del éxito de cada uno de sus integrantes. Creamos experiencias memorables para nuestros colaboradores y estamos fuertemente orientados hacia nuestros clientes. 

Ponemos pasión en todo lo que hacemos, estamos comprometidos para marcar la diferencia, siempre innovando y ganando en equipo, todo ello, con confianza y responsabilidad. 

Con foco en la inclusión, el desarrollo y el crecimiento de nuestros colaboradores y colaboradoras, y bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas en situación de discapacidad, nos encontramos en búsqueda del / la mejor Coordinador de Atracción de Talento.

¿Cuáles son las principales responsabilidades?  

• Planificar, diseñar y desarrollar en conjunto con el líder del área, la estrategia de atracción de talento, alineándola con las necesidades y objetivos organizacionales. 

• Liderar y acompañar al equipo de reclutamiento y selección, asegurando la performance, el desarrollo y objetivos del equipo. 

• Realizar la reportería y generar análisis sobre los datos de los resultados de las etapas del proceso de reclutamiento y selección. 

• Desarrollar e implementar nuevos canales para la atracción de talento, ampliando las fuentes de reclutamiento y alineándolas con las necesidades organizacionales. 
  
  

¿A quién buscamos?  

• Profesional con 5 años de experiencia en el cargo como mínimo, en empresas de más de 500 colaboradores. 

• Titulados/as de carreras como Psicología, Ingeniería en RRHH u otras carreras de al menos 4 años de estudio. 

• Contar con experiencia liderando equipos de trabajo

• Alta orientación al cliente, con capacidad para generar relaciones de confianza y de trabajar de manera colaborativa.  
  
  

¿Qué ofrecemos?  

• Plan de desarrollo en el marco del proceso Gestión del Desempeño.

• Ajustes anuales por mérito individual, sueldo base y variable.

• Seguro complementario de salud, dental y de vida gratuito.

• Clima Laboral de excelencia.

• Tiempo Flexible Vericoins (2 días).

• Evaluación de desempeño y plan de acción.

• Tarjeta de alimentación ($5000 por día hábil trabajado).

• Convenio Oncológico FALP, Convenio Dental CEDCHILE y otros de salud.

• Trabajo en equipo y liderazgo de mercado.
  
  

Más de 5.1 millones de familias y pequeñas empresas confían en nosotros para proteger lo que más les importa. Somos el proveedor líder de sistemas de alarma monitoreados profesionalmente en Europa y creciendo en América Latina contando en total 17 países en donde operamos. Integramos el desarrollo, diseño y venta de productos con instalación, servicio y una solución de monitoreo profesional siempre activa las 24 horas del día, los 7 días de la semana. 

Y tú ¿Crees tener lo que se necesita para Proteger Personas? Si es así, ¡Ven a ser parte de nuestro equipo!