Funciones Principales

Planificar y actualizar matrices de capacitación, coordinar áreas, identificar cursos faltantes y asegurar que cada persona complete su capacitación.

Control y Seguimiento

Llevar un registro de cursos por persona, hacer seguimiento de plazos y reportar avances, asegurando el cumplimiento del plan anual.

Creación de Cursos

Detectar necesidades de nuevos cursos, coordinar su diseño, validar calidad y gestionar trámites relacionados con SENCE.

Requisitos

Formación técnica o profesional en áreas como Administración, Gestión del Conocimiento o Recursos Humanos. Se requiere de 1 a 2 años de experiencia en funciones similares.

Condiciones Laborales

Renta líquida de $1.360.000, jornada 5x2 (L-J de 8:00 a 17:00 y V de 8:00 a 15:00 hrs), modalidad híbrida y 30 minutos para colación. Duración del contrato: 90 días.

Ubicación

Oficina en Pudahuel, Lo Boza.