Dirección SS Biobío

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Expira 29/06/2025

COORDINADOR (A) DE MODELO DE ATENCIÓN INTEGRAL EN DEMENCIAS - UNIDAD CENTRO DE DEMENCIA

COORDINADOR (A) DE MODELO DE ATENCIÓN INTEGRAL EN DEMENCIAS - UNIDAD CENTRO DE DEMENCIA

Objetivo del cargo

Coordinar, supervisar y validar técnicamente los procesos de atención centrados en la diada; en el ámbito de la neurorehabilitación del usuario y de la preparación del cuidador, como también de la continuidad del cuidado en la red a fin de mejorar la resolutividad de la red de demencia, orientado a dar respuesta a las necesidades y expectativas de las personas, familia y comunidad.

    • Funciones del Cargo


      1. Organizar la atención en función de las necesidades y características de la población territorializada (demanda), de manera mensual.
      2. Diseñar, evaluar y monitorear la aplicabilidad de los protocolos de

      evaluación neuropsicológica y VGI, logrando monitorear la ejecución de los planes de cuidados y rehabilitación, centrados en los perfiles cognitivos de la demencia.

      1. Dirigir el análisis y gestión terapéutica del equipo.
      2. Supervisar y validar técnicamente la revisión de casos en comités clínicos, tanto de diagnóstico diferencial como de Tratamiento de Alta Complejidad.
      3. Evaluar continuamente el funcionamiento del sistema de referencia y contrarreferencia, en términos de acceso, atención oportuna y satisfacción de las necesidades de la persona derivada.
      4. Participar activamente en la planificación anual de consultorías, en conjunto con el nivel primario de atención, y supervisar su correcta ejecución.
      5. Mantener mecanismos de coordinación y comunicación con otros nodos y puntos de atención de la red de salud y la red temática de salud mental, que aseguren la continuidad de cuidados y la integración de la atención.
      6. Colaborar en la coordinación para el acceso a exámenes de laboratorio e imagenología.
      7. Monitorear el cumplimiento de protocolos del proceso de atención de la diada.
      8. Participar en Gestión del Riesgo en Emergencias y Desastres.
      9. Elaborar informes de actividades realizadas (actas) y llevar monitoreo de cumplimiento de los compromisos y acuerdos según plan de trabajo.
      10. Contribuir a la eficiencia de los procesos de atención con énfasis en el cumplimento de las garantías GES.
      11. Generar ambientes de trabajo armónico y colaborativo al interior de su área basados en el respeto y trato digno, con el propósito de generar cohesión, sentido de pertenencia y compromiso.
      12. Estar disponible para actividades y/o funciones que determine el Superior Jerárquico

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