Descripción del Puesto

Se requiere un Coordinador (Gestor de Aprendizaje Organizacional) para Calama, el cual desempeñará un rol 100% presencial en diversas empresas. Este puesto está enfocado en administrar y coordinar planes de capacitación y Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC).

Funciones Principales

• Diagnosticar necesidades de capacitación del cliente.
• Diseñar la malla anual del Plan de Desarrollo de Capacitación (PDC).
• Coordinar el desarrollo de contenidos con relatores y expertos.
• Supervisar la operación logística integral.
• Inscribir programas ante SENCE cumpliendo la normativa vigente.
• Gestionar cobros y rendición de la Franquicia Tributaria.
• Dar seguimiento a certificaciones de competencias.
• Reportar avances y KPIs a gerencias del cliente.
• Medir el ROI formativo y gestionar relaciones comerciales.

Requisitos

Se requiere contar con formación en Administración de Empresas, Técnico Nivel Superior en Administración/RRHH, Ingeniero Comercial, Civil Industrial o carrera afín. Además, se valorará experiencia en DNC y un manejo básico de Office/Google Suite, así como en gestión de proyectos.

Inclusión Laboral

Esta oferta se enmarca en la Ley N°21.015 que fomenta la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. Se invita a postular a todas las personas, sin distinción de género, edad, nacionalidad o condición.