Company Description: PARTNERH CONSULTORES

Job Description: PARTNERH, se encuentra en la búsqueda, para una empresa que presta servicios a la minería, de un(a) CONTADOR JUNIOR cuya responsabilidad será ver los procesos contables, administrativos y de facturación, con foco en el orden, control y análisis de la información financiera, para su oficina corporativa en SANTIAGO. Formato de trabajo 100% presencial

Función Principal

• Apoyar la correcta ejecución de los procesos contables y administrativos de la organización, asegurando el control, registro y análisis de la información financiera, tributaria y operativa, contribuyendo al cierre contable mensual y a la gestión diaria del área.
  
  

Funciones Específicas

• Descargar facturas del SII, libro de compras, de ventas y boletas de honorarios para el cuadre mensual.
• Ejecutar análisis de cuentas de balance y resultado.
• Apoyar en las conciliaciones de cuentas contables y bancarias.
• Facturar a clientes en la página del SII y seguimiento del estado de los proyectos.
• Interactuar con clientes y gestionar la facturación mediante la plataforma Ariba.
• Generar órdenes de compra (OC) para cada servicio de proveedores.
• Elaborar nómina de pagos a proveedores y honorarios en el banco y hacer seguimiento de éstos.
• Apoyar el proceso de cierre contable mensual y las tareas diarias del área.
• Preparar informes para operaciones.
• Descargar formularios de recursos humanos F-30 y F-30-1.
• Control y registro de caja chica - Control y registro de las rendiciones.
• Reservar viajes a los trabajadores a través de la plataforma Cabify.
  
  

Formación Académica

Contador Auditor, Contador General o carrera a fin

Años De Experiencia

Recién egresado a 1 año de experiencia en administrativos-financieros.

Conocimientos Específicos y Requisitos Excluyentes

• Análisis y conciliación de cuentas
• Conocimientos tributarios básicos
• Manejo de Excel y Word nivel intermedio/avanzado
• Deseable experiencia con ERP contables (no excluyente)
• Manejo básico de programación (deseable)
  
  

Habilidades blandas

• Orientación al detalle y orden
• Capacidad de análisis
• Responsabilidad y compromiso
• Proactividad y disposición al aprendizaje
• Organización y gestión del tiempo
• Comunicación efectiva