MISIÓN

Liderar, estructurar y ejecutar el proceso de internalización contable del grupo de empresas, asegurando una transición exitosa desde la asesoría contable externa hacia una gestión interna eficiente y sostenible. Una vez concluida la etapa de implementación, será responsable de garantizar la calidad, integridad y oportunidad de la información financiera, el cumplimiento tributario y normativo, y la generación de reportes confiables para la toma de decisiones, liderando además el desarrollo del equipo contable.

PRINCIPALES FUNCIONES

I.- Internalización y Gestión del Cambio:

• Liderar el proceso de traspaso de la contabilidad desde el proveedor externo hacia la estructura interna.
• Coordinar la recepción, validación y conciliación de saldos de apertura, registros contables y documentación de respaldo.
• Diseñar e implementar procedimientos, controles y políticas contables internas.
• Identificar oportunidades de mejora, automatización y estandarización de procesos.

II.- Gestión Contable y Financiera:

• Supervisar y ejecutar los procesos contables de las distintas empresas del grupo.
• Analizar y emitir Estados Financieros mensuales y anuales de acuerdo con la normativa vigente.
• Elaborar reportes financieros y de gestión para la administración y gerencia.
• Realizar análisis de cuentas, conciliaciones y control de registros contables.

III.- Gestión Tributaria

• Preparar y revisar declaraciones tributarias (F29, F22, Declaraciones Juradas y otras obligaciones ante el SII).
• Mantener actualizados los registros tributarios empresariales aplicables.
• Coordinar y atender requerimientos, fiscalizaciones y auditorías externas.

IV.- Sistemas y Control de Gestión:

• Participar en la implementación, parametrización y mejora continua de los sistemas ERP y herramientas tecnológicas.
• Apoyar el control de gestión mediante la emisión oportuna de información financiera confiable.
• Generar indicadores y análisis que contribuyan a la toma de decisiones estratégicas.