¿Buscas generar impactos significativos con tu trabajo? ¿Te interesa la innovación y desarrollar tus habilidades de liderazgo?

En Deloitte, encontrarás un espacio intelectualmente desafiante, diverso, inclusivo, y comprometido con su entorno, que potenciará el camino profesional que hoy desees emprender.

Con un equipo multidisciplinario y una red global de profesionales expertos que comparten las mejores prácticas y experiencias del mercado, Deloitte se destaca por la entrega de un servicio de excelencia, conectado con las últimas tendencias, que ofrece a sus colaboradores/as un espacio de aprendizaje único donde se incentiva el liderazgo en todo nivel.

Nos encontramos en búsqueda de las y los mejores Consultores/as Técnico Oracle Fusion Cloud que quiera sumarse a nuestra función de Technology & Transformation, particularmente al equipo de Oracle.

La invitación es a venir a formar parte de un equipo que lidera proyectos de Oracle, para implementar soluciones de alto valor a nuestros clientes.

Dentro de las principales funciones se destacan:

• Se encargará de desarrollar objetos RICE: Reportes, Integraciones, Conversiones y Extensiones para los ambientes de Fusion Cloud y sus distintas aplicaciones SaaS; ERP, SCM, HCM, etc. Será responsable de garantizar que los sistemas de Oracle Fusion Cloud cumplan con los requisitos técnicos y de integración de la organización, así como de brindar soporte y soluciones técnicas a los usuarios.
• Desarrollo de reportes: El consultor será responsable de diseñar, desarrollar y mantener reportes personalizados para Oracle Fusion Cloud utilizando mayormente OTBI y BI Publisher que incluirá la creación de consultas SQL, el diseño de informes, construcción de reportes y plantillas de reportes (BI Publisher) y la personalización de informes estándar.
• Integraciones: El consultor será responsable de diseñar, desarrollar y mantener integraciones entre Oracle Fusion Cloud y otros sistemas empresariales. Esto incluirá la configuración de servicios web, el desarrollo de transformaciones de datos y la implementación de flujos de trabajo de integración utilizando Oracle Integration Cloud (OIC) Gen 2 y Gen 3.
• Oracle Integration Cloud (OIC): El consultor deberá tener experiencia en el uso de Oracle Integration Cloud (Gen2 o Gen3) para diseñar y desarrollar flujos de trabajo de integración. Esto incluirá la creación de conexiones a diferentes sistemas, la definición de transformaciones de datos y la configuración de reglas de negocio.
• Deseable Oracle Cloud Infrastructure (OCI): Deseable que el consultor tenga conocimientos en OCI para garantizar que las integraciones y los reportes cumplan con los requisitos de rendimiento y seguridad. Esto incluiría el provisionamiento de recursos de OCI, como instancias de Oracle Database, OIC y sus respectivos agentes, servicios de almacenamiento, instancias compute entre otros y manejo de elementos de Identity & Security.

Habilidades fundamentales:

• Habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de manera independiente
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos multidisciplinarios
• Excelentes habilidades analíticas

Experiencia requerida:

• Experiencia previa en desarrollo de conversiones, reportes, integraciones y uso de Oracle Fusion Cloud.
• Manejo de FBDI y ADFDI para carga/conversión de datos mediante carga de archivos manual o integración
• Conocimientos sólidos en SQL y herramientas de generación de informes, como Oracle BI Publisher y OTBI.
• Experiencia en el uso de Oracle Integration Cloud (OIC) Gen 2 o Gen 3 para diseñar y desarrollar flujos de trabajo de integración.
• Deseable Familiaridad con Oracle Cloud Infrastructure (OCI) y capacidad para configurar/provisionar recursos en OCI.
• Conocimientos en Oracle Database y capacidad para diseñar consultas SQL complejas.
• Nivel de inglés intermedio/avanzado (Deseable).

Algunos de nuestros beneficios…

• Jornada de trabajo hibrida.
• Dia de cumpleaños libre.
• Dia libre por mudanza.
• Actividades de voluntariado.
• Permiso sin goce de sueldo “Cumple tus sueños” (año sabático).
• Deloitte Days (5 días libres al año).
• Cuida de los tuyos, licencias para el cuidado de tus familiares.
• Equipos deportivos

¿Qué impacto quieres hacer?

Nuestras ofertas laborales están abiertas a todos/as quienes, dentro del marco de la Ley de Inclusión, quieran formar parte de esta gran Firma, aportando con sus distintas capacidades y fortalezas, tanto humanas como profesionales.

*Deloitte no efectúa ningún tipo de cobro por participar en los procesos de reclutamiento y selección y todas nuestras comunicaciones siempre son realizadas desde correos con dominio Deloitte”.