Estamos fortaleciendo nuestra red de profesionales para participar en proyectos especializados en gestión de personas. Buscamos consultores(as) con experiencia en asesoría organizacional, capaces de liderar proyectos de manera integral: desde el diagnóstico y diseño, hasta la implementación de soluciones en terreno.

Principales funciones:

• Diagnóstico y análisis de clima organizacional.
• Diseño, desarrollo e implementación de programas de desarrollo de talento.
• Planificación y ejecución de procesos de capacitación.
• Auditoría y mejora de procesos de RRHH (reclutamiento, evaluación de desempeño, compensaciones, desvinculación, entre otros).
• Elaboración de informes técnicos y presentaciones ejecutivas.
• Acompañamiento en la implementación de propuestas junto a los equipos internos de los clientes.

Requisitos:

• Título profesional en Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Sociología, Administración de Empresas o carrera afín.
• Mínimo 3 años de experiencia en consultoría o implementación de proyectos en RRHH.
• Experiencia liderando proyectos de principio a fin (diagnóstico, propuesta, ejecución y cierre).
• Manejo de herramientas de evaluación organizacional y metodologías de intervención.
• Habilidades analíticas, de comunicación, redacción técnica y trabajo autónomo.
• Disponibilidad para trabajar por proyectos (modalidad freelance o a honorarios).

Ofrecemos:

• Participación en proyectos diversos y desafiantes.
• Modalidad de trabajo flexible.
• Honorarios acordes al perfil profesional y la magnitud del proyecto.
• Integración a una red estable de consultores asociados de GERHSA.

Postula a través de este portal respondiendo las preguntas asociadas a tu especialidad o expertiz. Solo se considerarán postulaciones completas a través del sistema.