11 días
Expira 25/10/2026
Consultor/a - Transporte y Movilidad (Chile)
Consultor/a - Transporte y Movilidad (Chile)
Sobre Steer
Fundada en Londres en 1978, Steer es una consultora global con más de 40 años de trayectoria y un equipo de expertos en áreas comerciales, económicas, técnicas y de planificación. Nos especializamos en resolver desafíos complejos para impulsar la prosperidad de las personas, las economías y los entornos donde operamos.
Acerca del equipo
Nuestra oficina en Chile forma parte de una red global de especialistas en transporte, movilidad e infraestructura. Ofrecemos un ambiente de trabajo abierto, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo, donde cada profesional tiene la oportunidad de aportar valor real a proyectos que generan impacto en las ciudades y comunidades.
Acerca del Rol
Buscamos un/a Consultor/a para integrarse a nuestro equipo en Chile y participar en proyectos de movilidad, transporte e infraestructura, contribuyendo al desarrollo de análisis técnicos, modelación, simulación y evaluación de proyectos.
Responsabilidades
- Participar activamente en proyectos relacionados con transporte, movilidad e infraestructura.
- Apoyar el desarrollo de modelos de transporte y análisis de datos.
- Elaborar informes técnicos, presentaciones y entregables para clientes.
- Realizar análisis cuantitativos y geoespaciales.
- Contribuir a la preparación de propuestas comerciales y estudios técnicos.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios en Chile y otras oficinas de Steer.
Requisitos
- Título profesional en Ingeniería Civil o Ingeniería Industrial con mención o especialización en Transporte.
- Entre 0 y 2 años de experiencia profesional.
- Dominio avanzado de Microsoft Excel y herramientas Office.
- Inglés intermedio-avanzado (B1/B2 o superior).
Beneficios
En Steer, empoderamos a nuestra gente brindándole diversas oportunidades para desarrollarse y destacar. Ser una empresa propiedad de sus colaboradores significa que las personas están comprometidas y apasionadas por lo que hacen.
- Días de vacaciones adicionales a la ley.
- Bono anual según resultados generales de la empresa.
- Modalidad de trabajo híbrida.
- Apoyo para capacitación y desarrollo profesional.