Steer

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11 días
Expira 25/10/2026

Consultor/a - Transporte y Movilidad (Chile)

Consultor/a - Transporte y Movilidad (Chile)

Sobre Steer

Fundada en Londres en 1978, Steer es una consultora global con más de 40 años de trayectoria y un equipo de expertos en áreas comerciales, económicas, técnicas y de planificación. Nos especializamos en resolver desafíos complejos para impulsar la prosperidad de las personas, las economías y los entornos donde operamos.

Acerca del equipo

Nuestra oficina en Chile forma parte de una red global de especialistas en transporte, movilidad e infraestructura. Ofrecemos un ambiente de trabajo abierto, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo, donde cada profesional tiene la oportunidad de aportar valor real a proyectos que generan impacto en las ciudades y comunidades.

Acerca del Rol

Buscamos un/a Consultor/a para integrarse a nuestro equipo en Chile y participar en proyectos de movilidad, transporte e infraestructura, contribuyendo al desarrollo de análisis técnicos, modelación, simulación y evaluación de proyectos.

Responsabilidades

  • Participar activamente en proyectos relacionados con transporte, movilidad e infraestructura.
  • Apoyar el desarrollo de modelos de transporte y análisis de datos.
  • Elaborar informes técnicos, presentaciones y entregables para clientes.
  • Realizar análisis cuantitativos y geoespaciales.
  • Contribuir a la preparación de propuestas comerciales y estudios técnicos.
  • Colaborar con equipos multidisciplinarios en Chile y otras oficinas de Steer.

Requisitos

  • Título profesional en Ingeniería Civil o Ingeniería Industrial con mención o especialización en Transporte.
  • Entre 0 y 2 años de experiencia profesional.
  • Dominio avanzado de Microsoft Excel y herramientas Office.
  • Inglés intermedio-avanzado (B1/B2 o superior).

Beneficios

En Steer, empoderamos a nuestra gente brindándole diversas oportunidades para desarrollarse y destacar. Ser una empresa propiedad de sus colaboradores significa que las personas están comprometidas y apasionadas por lo que hacen.

  • Días de vacaciones adicionales a la ley.
  • Bono anual según resultados generales de la empresa.
  • Modalidad de trabajo híbrida.
  • Apoyo para capacitación y desarrollo profesional.