78 días
Expira 05/05/2025
Consultor/a de Capacitación
Consultor/a de Capacitación
Presencial
OTIC LÍDER EN CALIDAD Y SERVICIOS EN EL MERCADO DE LA INTERMEDIACIÓN
Asesoramos en los procesos de formación y desarrollo de las personas, apoyando la productividad de nuestras empresas asociadas, apuntando desde el inicio a un servicio de calidad basado en la eficiencia.
Poseemos el conocimiento técnico y la experiencia necesaria para generar acciones en beneficio de la capacitación, calificación y desarrollo del capital humano de su empresa.
CREEMOS EN LA GESTIÓN DE PERSONAS, COMO LA CLAVE PARA SU DESARROLLO Y MEJOR EMPLEABILIDAD.
En Otic Proforma fomentamos e impulsamos la inclusión laboral, creando lugares y equipos de trabajo integrales e inclusivos y creyendo en la capacitación, igualdad y dignidad de las personas, acorde a las leyes 21.015 y 20.422, estamos en búsqueda de Consultor o Consultora de Capacitación para reemplazo.
Funciones principales:
- Coordinar y ejecutar aplicación instrumento de Detección de Necesidades de Capacitación.
- Elaborar y ejecutar planes y actividades de capacitación de acuerdo a las necesidades detectadas de todas las áreas y de cada sitio o contrato.
- Realizar los registros e inscripciones de las actividades ejecutadas, de acuerdo a procedimientos del área tanto en sistemas internos de gestión SIG como en OTIC y Sence.
- Asesoría Ley 19.518.
- Ejecutar el Plan de Capacitación.
Horario : lunes a viernes de 09.00 a 18.30 hrs., con 1 hora de colación.
Contrato a plazo fijo por reemplazo.
Renta líquida $940.000.
Lugar de trabajo: Santiago.
Requisitos:
- Educación Técnica o Universitaria en carreras RRHH, Administración, Control de Gestión o acorde al cargo.
- Conocimientos y experiencia: franquicia SENCE, OTIC-OTEC (OTEC puede ser sólo conocimiento si no tiene experiencia), coordinación cursos.
- Experiencia excluyente de 3 años en capacitación, Franquicia tributaria, coordinación de cursos y/o funciones antes mencionadas.
- Excel intermedio a avanzado y/o Power bi - excluyente.
Beneficios
- Asignación de colación mensual.
- Seguro complementario de salud y dental.
- Seguro de vida.
- Entrega de activos, celular y notebook.