DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

¿Qué harás en este rol? Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio a través de prospección activa (hunter) Desarrollar e implementar estrategias comerciales para potenciar el crecimiento. Asesorar a clientes en soluciones de Externalización de personal, Búsqueda y Selección de Personal y Desarrollo Organizacional. Coordinar con equipos internos para garantizar soluciones alineadas con las necesidades del cliente. Analizar el mercado y tendencias para anticipar oportunidades y desafíos.

REQUISITOS

Lo que buscamos: Formación: Titulado/a en Ingeniería Comercial o carrera afín. Experiencia: De 3 a 5 años en ventas de servicios, o intangibles, idealmente en consultora de recursos humanos Deseable experiencia previa en venta de Selección, Servicios Transitorios, Outsourcing o Desarrollo Organizacional. Habilidades de negociación, networking y orientación a resultados.

BENEFICIOS

Lo que ofrecemos: Un entorno dinámico y en crecimiento, con oportunidades reales de desarrollo profesional. Ser parte de una empresa referente en soluciones organizacionales.Si eres un profesional estratégico, dinámico y con visión comercial, queremos conocerte.