Descripción del empleo

🎯 Objetivo del cargo: El rol estará enfocado en promover, atraer y desarrollar clientes B2B, generando demanda técnica y comercial de herramientas eléctricas para uso industrial bajo un modelo de venta indirecta a través de distribuidores.

Zona de trabajo

• Cobertura desde Puerto Montt hasta Concepción.
• En Concepción existe vendedor zonal y jefatura directa del equipo KAM/promotores.

Principales responsabilidades

• Prospección y atracción de nuevos clientes industriales (B2B).
• Gestión de cartera asignada y agenda comercial en terreno (90% terreno).
• Derivación de oportunidades comerciales a distribuidores (modelo sell-in/sell-out).
• Realización de capacitaciones técnicas a clientes (no a promotores).
• Planificación y ejecución de rutas comerciales.
• Uso y actualización de CRM/sistema interno CxC.
• Elaboración de reportería de rutas, visitas y oportunidades.
• Coordinación con equipo comercial y KAM zonal.
• Cuidado y correcta administración de van asignada por la compañía (Peugeot Bóxer), asegurando la disponibilidad de un espacio físico adecuado para guardarla.

Requisitos

✅ Excluyentes

• Residencia en Puerto Montt.
• Licencia de conducir clase B vigente (mínimo 2 años).
• Espacio físico para resguardar van corporativa (mínimo 2,20 mts de altura).
• Office nivel intermedio (Excel, reportes, agenda) – excluyente.
• Disponibilidad para trabajo 90% en terreno.

⭐ Deseables

• Experiencia previa en roles técnico-comerciales JR / KAM JR.
• Experiencia en industria y/o construcción.
• Experiencia en modelos de venta indirecta / canal distribuidores.
• Experiencia en B2B y atracción de clientes.
• Experiencia o interés en herramientas eléctricas, equipos industriales o soluciones técnicas similares.
• Conocimiento del uso de herramientas en contextos industriales (construcción, mantención, faena, talleres).

Información adicional

¿Qué ofrecemos?

• ✅ 20 días hábiles de vacaciones.
• ✅ Jornada laboral de 40 horas semanales.
• ✅ Oportunidades de desarrollo profesional.
• ✅ Seguro complementario de salud, dental, catastrófico y de vida, sin costo para el colaborador y sus cargas.
• ✅ Bono trimestral por cumplimiento de objetivos.
• ✅ Bono anual por desempeño.
• ✅ Contrato: Plazo fijo 3 meses + 3 meses, indefinido según desempeño.