En CPIM Chile estamos en búsqueda de profesional del área de SAP, particularmente SAP HANA.
La persona será la responsable de liderar la Preparación de Datos para SAP S/4HANA y se requiere contar con experiencia en migraciones y conocimiento funcional en módulos financieros (FI/CO), materiales (MM) y Business Partner (BP). Se requiere experiencia en liderar y coordinar la preparación, depuración y homologación de los datos maestros y transaccionales, asegurando su calidad para ser enviados y cargados en S/4HANA por el equipo implementador.

Responsabilidades:
• Liderar y coordinar la preparación, depuración, enriquecimiento y homologación de datos maestros y transaccionales (materiales, business partners, cuentas financieras, etc.).
• Mantener alineada y coordinada la planificación del equipo de trabajo con el cliente y el equipo de implementación.
• Colaborar con equipos de negocio y técnicos para consolidar reglas de calidad de datos y validar plantillas de carga.
• Asegurar la correcta aplicación de reglas de negocio y estándares definidos para la migración a S/4HANA.
• Coordinar la ejecución de pruebas de validación de datos previas al envío al equipo implementador.
• Documentar decisiones, procesos y criterios aplicados durante la preparación de datos.
• Reportar avances, riesgos y resultados a la dirección del proyecto y a los stakeholders.
• Trabajar en conjunto con los equipos de Data Preparation, consultores funcionales y usuarios clave para garantizar la integridad y consistencia de los datos.

Requisitos:
• Experiencia comprobada (5+ años) en proyectos de migración de datos SAP, incluyendo S/4HANA.
• Conocimiento funcional en FI/CO, MM y Business Partner.
• Experiencia en preparación, depuración, homologación y validación de datos maestros.
• Manejo de SAP Migration Cockpit y herramientas relacionadas.
• Experiencia en gestión y coordinación de proyectos de migración.
• Habilidades de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinarios.
• Capacidad analítica y de resolución de problemas en entornos complejos.

Competencias:
• Liderazgo y coordinación de equipos.
• Comunicación clara y efectiva con stakeholders técnicos y de negocio.
• Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
• Pensamiento analítico y enfoque en calidad de datos.
• Adaptabilidad y gestión del cambio en proyectos de transformación digital.