Misión del Cargo

Llevar a cabo la totalidad del proceso administrativo de RRHH de trabajadores asignados, y liderar procesos de Reclutamiento, Selección y Gestión.

Principales Responsabilidades

• Gestionar todos los procesos del cliente, asegurando la fidelización y que el servicio solicitado se ajuste a lo entregado.
• Conocer los servicios y promover con el cliente nuevas oportunidades comerciales incrementando la cuota de mercado del cliente.
• Asesorar al cliente en términos de gestión, selección, administración y recursos humanos, actuando como partner estratégico.
• Apoyar y mantener contacto con el equipo que provee el servicio de selección y gestión del cliente.
• Realizar seguimiento activo de los procesos asociados al servicio del cliente.
• Conocer la cobertura, retención PT/ servicios, pedidos vacantes y tiempo de cobertura.
• Garantizar la calidad total de la sucursal.
• Generar planes de acciones, no conformidades, acciones correctivas y preventivas con relación al servicio ofrecido.
• Apoyar en el proceso de facturación de servicios ofrecidos al cliente.

Requisitos

• Carreras de: Psicólogo, Ingeniero o técnico en RRHH, Administración de empresas, carreras afines.
• Experiencia en RRHH o cargos similares (Excluyente).
• Disponibilidad para trasladarse a los distintos sitios del cliente (Excluyente).
• Manejo de la legislación laboral vigente.
• Nivel de Excel intermedio - avanzado (Excluyente).

Detalles del Cargo

Artículo 22. Modalidad presencial con desplazamientos mensuales a planta del norte, centro y sur.

Postulación

Si cumples con estos requisitos y estás interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!