Misión del Cargo
Garantizar la búsqueda y atracción de candidatos calificados para cubrir requerimientos asociados al sector minero, gestionando procesos integrales de reclutamiento y selección bajo los estándares de calidad de ManpowerGroup Chile. El objetivo principal es asegurar la excelencia en el servicio, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los compromisos establecidos en los proyectos del área.
Principales Responsabilidades

• Ejecutar el proceso completo de reclutamiento y selección, asegurando el cumplimiento de los requerimientos del cliente y manteniendo una base de datos actualizada con perfiles especializados en minería y servicios asociados.
• Realizar el filtro curricular, entrevistas individuales y/o grupales, y aplicar las herramientas de evaluación definidas por ManpowerGroup Chile.
• Coordinar evaluaciones psicolaborales e informes, garantizando calidad, tiempos de entrega y confidencialidad.
• Asesorar a los clientes en sus procesos de selección y participar en reuniones de levantamiento de perfil o defensa de candidatos.
• Generar y fortalecer alianzas estratégicas con organismos externos, universidades y comunidades locales para nutrir la base de candidatos del sector.
• Administrar y mantener actualizado el archivo digital en la plataforma ATS, asegurando una gestión eficiente de la información y métricas del área.
• Entregar información relevante para propuestas comerciales (estudios de renta, levantamiento de perfiles, análisis de mercado y dificultad de reclutamiento).
• Realizar assessment center y evaluaciones psicolaborales para cargos ejecutivos o técnicos especializados.

Requisitos:
• Título en Psicología, Administración de Empresas o Recursos Humanos.
• Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento y selección End-to-End.
• Experiencia comprobada en consultoras de recursos humanos (excluyente).
• Nivel de inglés intermedio (deseable).
• Residencia en Santiago.
• Experiencia en Evaluaciones psicolaborales
• Experiencia en assessment center

Beneficios:
• Remuneración acorde al mercado.
• Jornada laboral de lunes a viernes (40 horas semanales).
• Afiliación a caja de compensación.
• Seguro complementario de salud desde el primer día de trabajo.

Si estás interesado/a en formar parte de una organización líder en consultoría de Recursos Humanos y cumples con los requisitos, ¡envíanos tu postulación!

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Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia