Misión del Cargo

Liderar de manera autónoma procesos de búsqueda y selección de alta complejidad para diversos clientes del rubro minero y servicios industriales, asegurando el cumplimiento de los KPI operativos y la calidad técnica en cada etapa del proceso.

Funciones Principales

• Gestión Integral (360°): Ejecución completa del proceso de R&S, desde el levantamiento de perfil con el cliente hasta el cierre de la vacante.
• Evaluación Especializada: Aplicación de entrevistas por competencias, evaluaciones psicolaborales y diseño de Assessment Centers para cargos técnicos y ejecutivos.
• Consultoría de Mercado: Elaboración de informes de candidatos, estudios de renta y análisis de disponibilidad de talento en la zona norte.
• Gestión de Cuentas: Mantener comunicación fluida con clientes para la defensa de ternas y asesoría estratégica en la toma de decisiones.
• Reporting y ATS: Mantener la integridad de la información en plataformas internas y generar métricas de gestión mensuales.

Requisitos

• Formación: Titulado/a de Psicología
• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en Consultoras de Recursos Humanos, liderando cuentas del rubro Minero.
• Residencia: Debe residir en Antofagasta.
• Herramientas: Dominio de pruebas psicolaborales y manejo de Excel intermedio.

Competencias Valoradas

• Orientación a resultados y trabajo bajo presión.
• Excelentes habilidades comunicativas y de negociación.

Condiciones y Beneficios

• Jornada laboral: Lunes a viernes (40 horas semanales).
• Contrato: Inicialmente plazo fijo, con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño.
• Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento en una empresa líder con un plan de carrera claro.
• Ambiente Inclusivo: Promovemos la inclusión y diversidad, alineados con la ley 21.015.
• Capacitación Continua: Acceso a programas de formación y desarrollo profesional.
• Beneficios adicionales: Seguro complementario, caja de compensación, días administrativos y día de cumpleaños libre.

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