Objetivo del cargo: responsable de liderar levantamientos de procesos en empresas clientes, identificar brechas y oportunidades de mejora, proponer soluciones accionables e implementar herramientas que generen eficiencia, control y sostenibilidad. Este cargo combina habilidades técnicas en ingeniería de procesos con una mirada consultiva estratégica, aportando valor real desde el diseño hasta la ejecución de mejoras. Principales funciones: Levantar, documentar y modelar procesos operativos, logísticos, administrativos o comerciales en clientes.Diagnosticar brechas de eficiencia, tiempos, costos, roles y responsabilidades.Formular propuestas de mejora accionables, claras y priorizadas.Diseñar e implementar planes de trabajo con plazos, responsables y KPIs.Presentar informes profesionales, claros y persuasivos ante clientes.Acompañar a los equipos internos del cliente en la adopción de nuevas prácticas.Aplicar herramientas de ingeniería (VSM, diagramas de flujo, SIPOC, Lean, 5W, Ishikawa).Mantener una relación fluida con el cliente, anticipando necesidades y agregando valor.Colaborar con otros consultores y participar en el diseño de soluciones integrales.Participar en el desarrollo de nuevos modelos de servicio y metodologías internas.¿Qué esperamos de ti? Mentalidad proactiva, analítica y altamente resolutiva, con capacidad para interactuar directamente con gerencias, entender los dolores del negocio y proponer soluciones de impacto. El Consultor debe estar en constante actualización, contribuir con ideas, y ser embajador de la propuesta de valor de eleva ante los clientes. KPI relacionados al cargo: % de proyectos entregados dentro del plazo y alcance comprometido.Satisfacción del cliente post proyecto (NPS o encuesta interna).Número de procesos levantados, documentados y mejorados.Grado de implementación efectiva de las propuestas.Participación en proyectos de innovación metodológica o de mejora interna.Formación: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Logística, Ingeniería Comercial o afín. Años de experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en consultoría. Habilidades en: Conocimiento y aplicación de herramientas de mejora continua y metodologías Lean.Habilidad para presentar diagnósticos y propuestas con claridad y convicción.Deseable experiencia en elaboración de informes tipo consultora internacional.Alta capacidad de análisis, orden y autonomía.Competencias requeridas: Pensamiento crítico y orientación a resultados.Comunicación efectiva oral y escrita.Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinario.Flexibilidad, aprendizaje continuo y adaptabilidad.Profesionalismo, ética y compromiso con el cliente.Beneficios- Posibilidades de crecimiento laboral. - Horario de 40 horas semanales. - Flexibilidad horaria. Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado). Consultora eleva enfocada en estrategia, talento y sostenibilidad para transformar industrias y potenciar organizaciones que buscan avanzar con propósito, está en búsqueda de un nuevo integrante para desempeñarse como Consultor de Procesos y Transformación. Nuestra misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes, aplicando visión estratégica, metodologías ágiles y experiencia en transformación organizacional. Trabajamos desde la confianza, adaptándonos a cada negocio para entregar soluciones a medida con impacto real. #J-18808-Ljbffr