Transforma el futuro del talento desde la tecnología

En un mundo donde el talento es el recurso más valioso, una destacada empresa del sector minero busca a un Consultor de Talento SAP SuccessFactors que no solo domine la plataforma, sino que entienda el impacto humano detrás de cada proceso.

Tu misión será clara: asegurar que los módulos de Talento funcionen como un ecosistema vivo, eficiente y alineado con el desarrollo de las personas. Si te apasiona la mejora continua, la gestión del desempeño y el desarrollo organizacional, este desafío está hecho para ti.

🛠️ ¿Qué harás en este rol?

Serás el referente funcional de los módulos de Talento en SAP SuccessFactors, con foco en:

• Gestión operativa de los módulos: Performance & Goals, Development y Succession.
• Gestión de incidentes y soporte funcional especializado.
• Mejora continua de procesos de evaluación, desarrollo y sucesión.
• Desarrollo y mantención de la plataforma.
• Capacitación a usuarios clave en los módulos de talento.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

• Formación en Ingeniería Civil, Comercial, Informática o carrera afín.
• Experiencia mínima de 4 años como consultor SAP SuccessFactors en módulos de Talento.
• Certificación en al menos uno de los siguientes módulos: Performance & Goals, Development, Succession
• Experiencia demostrable en proyectos similares.

📍 Condiciones del cargo

• Ubicación: Santiago, Región Metropolitana
• Proyecto para cliente del sector minero

✨ ¿Por qué postular?

Porque este rol no es solo técnico: es estratégico. Tendrás la oportunidad de impactar directamente en cómo se gestiona, desarrolla y proyecta el talento en una de las industrias más relevantes del país. Tu conocimiento será clave para construir una cultura basada en el rendimiento, el crecimiento y la sucesión efectiva.