Objetivo del Cargo

Captar y prospectar clientes del área de la salud, tanto públicos como privados, para ofrecer servicios de RRHH. Será responsable de liderar procesos de reclutamiento, entrevistas y evaluación de candidatos para cargos profesionales de jerarquía media y alta.

Requisitos

• Formación en Ingeniería Comercial y/o carreras del área de Recursos Humanos.
• Experiencia previa en consultoras de RRHH, idealmente como Ejecutivo Comercial, KAM o Consultor(a) Senior/Semi Senior.
• Contar con cartera de clientes del rubro salud (deseable excluyente).
• Conocimiento general de procesos de selección, legislación laboral básica y herramientas de evaluación.
• Experiencia reclutando cargos profesionales del Área de salud.

Competencias Clave

• Alta capacidad de comunicación y negociación.
• Orientación a resultados y al cliente.
• Autonomía y proactividad comercial.
• Buen manejo de entrevistas por competencias y criterios de evaluación.

Condiciones

Modalidad: Presencial, en Santiago.
Jornada: Lunes a viernes, horario de oficina.
Cobertura comercial: clientes a nivel nacional.
Tipo de contrato: Plazo fijo, con posibilidad de pasar a indefinido.
Renta acorde a mercado. Se solicitarán pretensiones salariales durante el proceso.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia.