¡Nos interesa contar con personas que construyan con otros, generando confianza y se adapten ágilmente a los cambios!

Nos motiva la gestión de personas y generar valor a nuestros clientes, sobre todo el bienestar y compromiso de las personas con las que trabajamos.

¡Con colaboración construimos el mejor Banco para nuestros clientes!

En Banco de Chile nos encontramos en búsqueda de un Consultor Entrenamiento y Formación quien realizará las siguientes funciones:

• Identificar necesidades de capacitación en base a un relacionamiento continuo con cartera asignada.
• Atender requerimientos específicos de formación.
• Diseñar experiencias de aprendizaje que sean parte de un plan integral, con sentido de continuidad en el tiempo.
• Implementar instrumentos y métodos de evaluación en los diferentes programas.
• Co construir diseño con partes interesadas en el proceso.
• Garantizar la ejecución de programas dentro de lo estipulado en las políticas y procedimientos de la organización.
• Realizar seguimiento al proceso de capacitación, garantizando el éxito del mismo de inicio a fin.
• Gestionar recursos de manera eficiente, maximizando el uso de franquicia tributaria SENCE.
• Generar reportes e indicadores de gestión.
• Analizar datos, vinculando resultados de capacitación a unidades de negocio.
• Liderar proyectos de mejora continua en el área de Entrenamiento y Formación.

Requisitos:

• Titulado/a de Carrera Universitaria afín.
• Contar con al menos un año de experiencia en gestión e implementación de programas de capacitación (excluyente).
• Conocimiento y uso de franquicia tributaria SENCE (excluyente).
• Experiencia ejecutando proyectos que midan transferencia al puesto de trabajo (deseable).
• Conocimiento en Diseño Instruccional (deseable).
• Manejo de herramientas de análisis de datos (Power BI, Excel) (deseable).