Importante Empresa de Transporte privado de personal, requiere "Conductor de Transporte Privado de Personal"
Objetivo del Cargo:
Garantizar el traslado seguro, puntual y confortable de los pasajeros asignados, cumpliendo con las normas de tránsito, estándares de calidad y políticas de la empresa.
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Responsabilidades Principales:
1. Transporte de Pasajeros:
o Realizar el traslado de pasajeros de acuerdo con los horarios y rutas asignadas.
o Asegurar el bienestar y comodidad de los pasajeros durante el trayecto.
2. Cumplimiento de Normas:
o Respetar las normas de tránsito y políticas internas de la empresa.
o Reportar cualquier incidente o situación irregular durante el servicio.
3. Mantenimiento del Vehículo:
o Mantener el vehículo en óptimas condiciones de limpieza y funcionamiento.
o Realizar inspecciones diarias del vehículo y reportar necesidades de mantenimiento preventivo o correctivo.
4. Atención al Cliente:
o Proveer un trato cordial, respetuoso y profesional a los pasajeros.
o Solucionar inquietudes de los pasajeros durante el servicio.
5. Gestión Administrativa:
o Completar registros de recorridos y bitácoras según lo requerido por la empresa.
o Presentar informes diarios o semanales de sus actividades.
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Requisitos del Cargo:
Educación:
• Enseñanza media completa.
Experiencia:
• Mínimo 5 años de experiencia comprobable como conductor en transporte privado, ejecutivo o similar.
Conocimientos Técnicos:
• Manejo de vehículos livianos y medianos.
• Conocimiento de rutas y vías de la ciudad/región asignada.
• Licencia de conducir clase A2 o A3 vigente (Chile).
Contar con vehículo propio VAN de más de 9 pasajeros , desde año 2015 hacia arriba.
Competencias:
• Orientación al cliente.
• Puntualidad y responsabilidad.
• Habilidad para trabajar bajo presión.
• Buen manejo de la comunicación interpersonal.
Otros Requisitos:
• Hoja de vida del conductor sin infracciones graves.
• Disponibilidad para trabajar en turnos diurnos y vespertinos.
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Condiciones del Trabajo:
Horario:
6 servicios diarios ( jornada diurna y vespertina) o según requerimiento operativo.
Lugar de Trabajo:
Puntos de inicio y fin asignados por la empresa (pueden variar según las necesidades del servicio).
Beneficios:
• Incorporarse a una empresa en crecimiento.
• Bonos por desempeño y puntualidad.
• Capacitación continua.
• Viático por viajes especiales (si aplica).
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Indicadores de Desempeño Clave (KPI):
• Puntualidad: Cumplimiento del 100% de los horarios asignados.
• Satisfacción del Cliente: Evaluación promedio de pasajeros superior a 4.5/5.
• Mantenimiento del Vehículo: Cumplimiento con revisiones preventivas y reporte de fallas.
• Conducción Segura: Cero infracciones de tránsito o accidentes atribuibles.


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