Misión del Cargo

Asegurar el abastecimiento oportuno, eficiente y rentable de todos los repuestos, insumos y accesorios de vehículos necesarios para la operación y el mantenimiento de nuestra flota, garantizando la mejor relación calidad-precio y la optimización de los niveles de inventario.

Principales Responsabilidades

• Gestión de Compras: Ejecutar el ciclo completo de compras de repuestos (cotización, negociación, emisión de órdenes de compra) en base a las solicitudes del área de Taller y Operaciones.
• Desarrollo de Proveedores: Buscar, evaluar y desarrollar proveedores nacionales e internacionales, asegurando la calidad y precios competitivos de los repuestos alternativos y originales.
• Negociación: Liderar procesos de negociación con proveedores para obtener las mejores condiciones comerciales, plazos de entrega y garantías.
• Control de Inventario: Colaborar con el área de Almacén para monitorear los niveles de stock, prever la demanda y minimizar quiebres o excesos de inventario.
• Análisis y Reportes: Generar informes periódicos sobre el rendimiento de compras, variaciones de precios y evaluación de proveedores.
• Administración: Mantener actualizada la base de datos de precios, proveedores y repuestos en el sistema de gestión.

Requisitos del Candidato(a)

• Experiencia demostrable de al menos 3 años en cargos de Comprador, Encargado de Adquisiciones o Abastecimiento, específicamente en el rubro automotriz (repuestos, insumos, accesorios).
• Conocimiento avanzado de repuestos y componentes de vehículos multimarca.
• Manejo de sistemas de gestión de inventario/compras.
• Dominio de herramientas Office (Excel avanzado, indispensable para análisis y reportes).
• Habilidades de negociación, orientación a resultados y proactividad.
• Título Técnico o Profesional afín (ej. Ingeniería en Logística, Administración, Mecánica Automotriz o carrera similar).

Ofrecemos

• Integración a una empresa sólida y reconocida en el mercado de arriendo de vehículos.
• Estabilidad laboral y contrato indefinido sujeto a desempeño.
• Renta competitiva acorde a la experiencia.
• Oportunidades de desarrollo profesional.