Responsabilidades

• Apoyar la implementación y mejora continua del programa de cumplimiento de la empresa.
• Monitorear el cumplimiento de políticas internas y normativas locales.
• Realizar evaluaciones de riesgo en cumplimiento y recomendar acciones de mitigación.
• Efectuar revisiones de debida diligencia de terceros y socios comerciales.
• Apoyar investigaciones internas relacionadas con ética y posibles violaciones de políticas.
• Coordinar programas de capacitación y concienciación sobre cumplimiento para empleados.
• Asistir en el desarrollo y actualización de políticas y controles de cumplimiento.
• Colaborar con partes interesadas internas, incluyendo Legal, RRHH, Finanzas, y Auditoría.
• Preparar informes de cumplimiento para la gestión local y regional.
• Monitorear desarrollos regulatorios y evaluar su impacto en el negocio.
• Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con cumplimiento.

Requisitos

• Título universitario en Derecho, Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o Ingeniería Industrial.
• Mínimo 5 años de experiencia en Cumplimiento, Gestión de Riesgos o Auditoría Interna.
• Preferiblemente experiencia en empresas multinacionales o firmas de auditoría.
• Conocimiento sólido de programas de cumplimiento corporativo y regulaciones anticolusión.
• Experiencia en investigaciones y procesos de debida diligencia.
• Comprensión de requisitos regulatorios locales y principios de gobernanza corporativa.
• Habilidades avanzadas de comunicación en inglés.
• Fuertes habilidades analíticas y de gestión de partes interesadas.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar múltiples prioridades.

Calificaciones Preferidas

• Certificaciones en Cumplimiento, Gestión de Riesgos o Auditoría.
• Experiencia en tecnología, telecomunicaciones o entornos corporativos multinacionales.
• Exposición previa a programas de cumplimiento regionales o globales.