Importante empresa multinacional del rubro óptico, con presencia consolidada a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un(a) Compliance Officer quien será responsable de velar por el cumplimiento normativo dentro de la organización, asegurando la implementación, actualización, monitoreo y mejora continua del Modelo de Prevención del Delito (MPD), de acuerdo con la Ley 20.393, afin de promover una cultura de ética, integridad y cumplimiento, minimizando los riesgos legales, regulatorios y reputacionales para la empresa.

Principales responsabilidades

• Diseñar, implementar y mantener el Modelo de Prevención del Delito, asegurando que cumpla con los requisitos legales vigentes.
• Monitorear el cumplimiento de políticas internas, códigos de ética y normativas regulatorias aplicables al rubro de la empresa.
• Liderar procesos de evaluación de riesgos delictivos, identificando y actualizando los mapas de riesgo.
• Capacitar y sensibilizar al personal respecto del MPD, cultura de cumplimiento y prevención de delitos.
• Supervisar canales de denuncia, asegurar su confidencialidad y seguimiento oportuno.
• Investigar y gestionar reportes de incumplimientos o sospechas de delitos relacionados con la Ley 20.393.
• Coordinar auditorías internas o externas sobre cumplimiento normativo y del MPD.
• Reportar de forma periódica y transparente, sobre el estado del modelo y hallazgos relevantes.
• Actualizar el MPD frente a cambios legislativos, regulatorios o del entorno organizacional.
• Relacionarse con entidades externas, como la CMF, el Ministerio Público o consultoras especializadas, en materias de cumplimiento.

Requisitos

• Formación Académica: Abogado/a, Contador Auditor o carrera afín.
• Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en roles de compliance, auditoría interna, gestión de riesgos o legal corporativo. Experiencia específica en implementación de MPD es altamente valorada.

Conocimientos Específicos:

• Ley 20.393 y normativa asociada.
• Gestión de riesgos, controles internos y ética corporativa.
• Buen manejo de herramientas de monitoreo y reportabilidad.
• Conocimiento de normativas internacionales (FCPA, ISO 37001, etc.) es un plus.
• Inglés intermedio-avanzado.

            

Competencias

• Habilidades para relacionarse con personas a todo nivel.
• Actitud, enérgico y con motor propio.
• Capacidad para liderar iniciativas y movilizar a otros hacia objetivos comunes, alineando intereses y generando compromiso entre diferentes áreas.
• Orientación a los objetivos.
• Planificación y estructura.
• Orientación al detalle.