14 días
Expira 03/05/2025
Community Manager – Región Metropolitana
Community Manager – Región Metropolitana
Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.
Nos encontramos en búsqueda de Community Manager, será responsable de liderar la presencia digital de las marcas de nuestro cliente en Chile, generando contenido creativo y relevante alineado a los objetivos comerciales.
Además, gestionará relaciones con la comunidad, influencers y agencias externas, asegurando la implementación de estrategias que favorezcan la interacción y el crecimiento en los canales digitales.
Principales Funciones:Diseñar, grabar y editar contenido audiovisual (videos, reels, historias) para redes sociales.
Redactar textos y guiones para publicaciones, blogs, noticias y campañas digitales.
Programar y publicar contenido en plataformas digitales como Instagram, Facebook, TikTok, entre otras.
Asegurar la calidad, coherencia y relevancia del contenido en línea con los objetivos de marca.
Participar en la planificación mensual de campañas digitales y eventos clave (Navidad, Día del Niño, etc.).
Colaborar en la definición y ejecución de pilares estratégicos de comunicación para cada marca.
Coordinar y hacer seguimiento con agencias externas para garantizar cumplimiento de objetivos y cronogramas.
Analizar métricas de rendimiento (Meta Business Suite, entre otras), extraer conclusiones y proponer mejoras.
Identificar, contactar y gestionar relaciones con influencers y embajadores de marca.
Negociar pagos, canjes y condiciones logísticas de las colaboraciones.
Gestionar seguimiento administrativo, emisión de boletas y cumplimiento de entregables de creadores de contenido.
Fomentar una comunidad digital activa, respondiendo de manera oportuna comentarios y mensajes en redes sociales.
Planificar, coordinar y asistir a activaciones y eventos presenciales organizados por las marcas.
Grabar y generar contenido desde terreno durante eventos, actividades deportivas o lanzamientos.
Mantener contacto fluido con equipos internos de diseño, logística y marketing.
Establecer una coordinación constante con el equipo regional en Perú para alinear estrategias y contenidos.
Ser el punto de contacto principal de las marcas en Santiago, representando la imagen de la empresa a nivel local.
Gestionar todo el trabajo con autonomía, liderando la ejecución operativa y táctica del contenido digital sin un equipo directo a cargo.
Requisitos:Formación académica: Marketing, publicidad, comunicación, periodismo o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en creación de contenido para redes sociales y ejecución de campañas digitales.
Habilidades en edición de videos (nivel básico/intermedio).
Experiencia comprobable frente a cámara o disposición real a ser protagonista de contenido audiovisual.
Movilización propia (excluyente).
Disponibilidad para trabajar bajo artículo 22 y participar en eventos de fin de semana (con bono adicional).
Capacidad para operar desde su propio computador y celular.
Manejo de herramientas de gestión de redes sociales (Meta Business Suite, Hootsuite, Buffer u otras).
Conocimientos básicos en diseño gráfico y uso de herramientas como Canva, Photoshop o similares.
Edición de video (CapCut, Premiere, InShot u otras plataformas de edición para redes sociales).
Redacción de contenido para medios digitales: redes sociales, blogs, campañas y guiones para video.
Análisis de métricas y resultados de campañas digitales.
Búsqueda, contacto y gestión de relaciones con influencers y creadores de contenido.
Disponibilidad para viajar 2 veces al mes a Viña del Mar.
Condiciones laborales:Contrato Plazo fijo 3 meses, renovación por 3 meses y posterior contrato indefinido sujeto a rendimiento, bajo articulo 22.
Jornada de trabajo: lunes a jueves de 09.00 a 18.00 hrs y viernes de 09.00 a 15.30 hrs.
Lugar de trabajo: Región Metropolitana.
-Requerimientos-Educación mínima: Universitaria / I.P.
/ C.F.T.
2 años de experiencia.
Palabras clave: smo, social, red, community, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, regional, region, demarcacion, localidad.#J-18808-Ljbffr