EmpleoSeguro

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41 días
Expira 01/04/2026

Comercial especialista en TradeMarketing

Comercial especialista en TradeMarketing

Empresa dedicada al diseño, fabricación y mantención de mobiliario para retail, con cobertura logística y distribución a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de un Ejecutivo Comercial para fortalecer su área comercial.

Objetivo del cargo

Buscamos un profesional con fuerte orientación comercial, responsable de captar nuevos clientes y potenciar la cartera actual, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo con clientes del mundo retail.

Principales funciones

• Prospección y captación de nuevos clientes del rubro retail.
• Gestión y fidelización de cartera de clientes.
• Coordinación con áreas internas para asegurar correcta ejecución de proyectos.
• Levantamiento de necesidades comerciales y elaboración de propuestas.
• Seguimiento de ventas, cierre de negocios y cumplimiento de objetivos comerciales.
• Visitas a clientes y trabajo en terreno según requerimientos del cargo.

Requisitos del cargo

Formación

• Ingeniería Comercial o carrera afín.

Experiencia

• Mínimo 3 años de experiencia en cargos comerciales.
• Experiencia en trade marketing, mobiliario retail, mantención de mobiliario, logística y distribución o implementación de campañas publicitarias.

Conocimientos

• Excel, Word y PowerPoint nivel usuario.
• Conocimiento del mundo del retail (excluyente).

Otros requisitos

• Movilización propia (gastos cubiertos por la empresa).
• Cartera de clientes del mundo retail (excluyente).

Competencias y habilidades

• Perfil proactivo y autogestionado.
• Alta orientación a resultados.
• Habilidades de negociación y comunicación.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Compromiso, responsabilidad y foco en el cliente.

Renta y beneficios

• Renta base líquida de 1.4MM
• Sistema de comisiones por venta realizada 3%
• Gastos de movilidad y representación (con rendición).

Jornada y modalidad

• Modalidad presencial
• Lunes a viernes de 09.00 a 18.00 horas
• Contrato inicial a plazo fijo (1 mes). Renovación por 3 meses, posterior contrato indefinido según desempeño.