37 días
Expira 22/01/2025
Código 170: Médico Especialista – Servicio Neonatología – CR de la Mujer y Recién Nacido – Subdirección Medica.
Código 170: Médico Especialista – Servicio Neonatología – CR de la Mujer y Recién Nacido – Subdirección Medica.
Condiciones
Renta: Los postulantes deben estar en conocimiento, que la remuneración bruta puede aumentar o disminuir dependiendo de las asignaciones, años de experiencia y especialidad que puedan acreditar mediante certificados o documentación al momento de ser contratados. Por tanto, a todos los candidatos que cumplan con las condiciones requeridas, se les enviará invitación a participar a este proceso, con una simulación de remuneración bruta aproximada.
Calidad Contractual: Honorario.
Jornada: 28 horas (Turnos de 24 horas).
Beneficios: Capacitación y perfeccionamiento continuo
Estacionamiento
Para todos los procesos de selección, en caso de ser seleccionado, existirá un periodo de evaluación inicial de cuatro meses en el desempeño del cargo
Objetivo del cargo
Brindar atención integral y especializada a los usuarios del Hospital Dr. Sótero del Río, de acuerdo con cada centro de responsabilidad, respondiendo a sus necesidades a través de labores asistenciales generales y de coordinación según sea el caso.
Funciones del Cargo
1. Realizar la atención especializada de usuarios del Hospital y la red, de la Unidad de Neonatología, según el modelo de atención vigente- Recepciona derivación del usuario, evaluando el estado clínico de este.
- Realiza y/o coordina la realización de procedimientos y/o exámenes clínicos de acuerdo con la evaluación del estado clínico, según la especialidad asociada a la patología.
- Realiza un diagnóstico de la problemática del usuario, identificando patología especializada, determinando el curso de acción (derivación o tratamiento), según complejidad.
- Elabora curso de intervención y tratamiento, ejecutando los procesos clínicos según corresponda con el tipo de patología asociada a su especialidad médica.
- Realiza plan de seguimiento a la evolución del usuario, a través de consultas médicas y/o visitas según corresponda.
- Verifica los procesos de atención de acuerdo con los protocolos y lineamientos de acuerdo con el modelo de atención establecido según su especialidad.
2. Realizar la gestión administrativa de usuarios.
- Efectúa la derivación a la subespecialidad de acuerdo con la complejidad del usuario, según tipo de patología, coordinando con los servicios médicos que ofrecen la atención específica que requiere.
- Gestiona la tramitación de atención de usuarios provenientes del Servicio de Salud Metropolitano Sur-Oriente, en casos que así lo amerite.
- Participa de reuniones clínicas con equipo, revisando casos y colaborando en la toma de decisiones pertinente al diagnóstico y tratamiento de la patología del usuario, de acuerdo con su nivel de especialidad.
- Coordina con otros profesionales asociados a la atención del usuario, la entrega de información clínica respecto a patología para el inicio de tratamiento general.
- Registra información asociada al diagnóstico, curso de tratamiento o intervención, evolución, procedimientos y recetas, entre otros según corresponda, en la ficha clínica del usuario y en el sistema Pulso, actualizándolo en cada atención.
3. Ejecutar labores de docencia.
- Entrega orientaciones técnicas respecto a la atención de usuarios en su nivel de especialidad, desde el diagnóstico hasta la intervención y/o tratamiento, y su evolución, alineando los procedimientos.
- Revisa casos clínicos de usuarios, intercambiando información respecto a procedimientos, cursos de intervención o tratamiento, entre otros.
4. Entregar asesoría técnica asociada al área de especialidad.
- Entrega asesoría de temas asociados al área, analizando los antecedentes específicos y orientando a los Departamentos, Centros de Responsabilidad, Unidades, entre otros, acerca de los diferentes escenarios asociados a la inquietud presentada.
- Entrega apoyo técnico al equipo de trabajo respecto de temas de su área y ante casos de mayor complejidad.
5. Colaborar con la gestión y mejora continua del área.
- Idea mejoras para el área, proponiendo iniciativas a su jefatura para responder satisfactoriamente a las exigencias y desafíos laborales del ámbito.
- Actualiza sus conocimientos de forma constante en función de realizar mejoras tanto en su gestión como en la del equipo de trabajo que integra.
- Desempeñarse en otras labores inherentes al área, según asignación de la jefatura directa.
Entidad: Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Complejo Asistencial Dr. Sótero del Río
Vacantes: 3
Área: Salud
Ubicación: Puente Alto, Región Metropolitana de Santiago
Tipo de Vacante: Honorarios