Objetivo del cargo

Brindar atención integral y sub-especializada a los pacientes del Hospital Dr. Sótero del Río, de acuerdo con cada centro de responsabilidad, respondiendo a sus necesidades a través de labores asistenciales generales y de coordinación según sea el caso.

Funciones del Cargo

• 1. Atención de pacientes:
  • Recepciona derivación del paciente, evaluando el estado clínico de este.
  • Realiza y/o coordina procedimientos y exámenes clínicos según la evaluación del estado clínico.
  • Realiza un diagnóstico de la problemática del paciente, identificando patología especializada.
  • Elabora curso de intervención y tratamiento, ejecutando procesos clínicos según la patología asociada.
  • Realiza plan de seguimiento a la evolución del paciente a través de consultas médicas y visitas.
  • Verifica los procesos de atención de acuerdo con los protocolos y lineamientos establecidos.
  • Visita y evalúa al recién nacido, realizando cuidados inmediatos y reanimación avanzada.
• 2. Gestión administrativa de pacientes:
  • Efectúa derivaciones a otros centros según corresponda.
  • Gestiona la atención de pacientes del Servicio de Salud Metropolitano Sur-Oriente.
  • Participa en reuniones clínicas revisando casos y colaborando en decisiones de diagnóstico y tratamiento.
  • Coordina con otros profesionales la entrega de información clínica.
  • Registra información asociada al diagnóstico y tratamiento en la ficha clínica del paciente.
• 3. Labores de docencia:
  • Entrega orientaciones técnicas sobre atención de pacientes en su especialidad.
  • Revisa casos clínicos, intercambiando información sobre procedimientos.
  • Presenta casos clínicos.
• 4. Elaborar y actualizar protocolos del área:
  • Revisa periódicamente los protocolos establecidos y propone actualizaciones.
  • Elabora y actualiza protocolos en conjunto con el equipo.
  • Difunde y supervisa el uso de los protocolos en el examen.
• 5. Asesoría técnica asociada al área de especialidad:
  • Entrega asesoría sobre temas del área, orientando a diferentes departamentos.
  • Proporciona apoyo técnico al equipo de trabajo.
• 6. Mejora continua del área:
  • Proponen iniciativas para responder a desafíos laborales.
  • Actualiza conocimientos para mejorar su gestión y la del equipo.
  • Desempeña otras labores inherentes al área según asignación de la jefatura.