Funciones del Cargo

1. Realiza el retiro de residuos de acuerdo a planificación por área.
- Realiza planificación semana de retiro de residuos, junto a la jefatura.
- Se dirige a las áreas sucias de cada piso, donde están los contenedores con el material y realiza retiro llevándolo a la central de residuos REAS donde los pesa, rotula y sella.
- Deja contenedores en zona demarcada para que la empresa externa realice el retiro.
- Realiza cambio de contenedores en todo el Hospital donde se elimina el material cortopunzante.
- Llena los carros con los contenedores respectivos con sus tapas y realiza el cambio, utilizando sus EPP.

2. Realizar sanitización, orden y preparación de quirófanos diariamente.
- Realiza la limpieza de mesones, estantes, entre otros, verificando que se encuentre en el estado óptimo para su gestión.
- Ordena la dependencia, verificando que cada insumo e instrumental se encuentre en sus respectivos almacenamientos.
- Se dirige diariamente a cada área a realizar procedimientos según programación de table electiva.
- Prepara el material e insumos, junto con los EPP correspondientes y la disolución de los líquidos para la maquina pulverizadora.
- Realiza sanitaciones de emergencia.

3. Realizar el traslado de usuarios y exámenes.
- Verifica las necesidades de traslado de usuarios, identificando desde y hacia donde debe ser trasladado, analizando los protocolos que se deben seguir en cada caso.
- Traslada a usuarios de acuerdo con los criterios identificados, siguiendo los protocolos correspondientes, verificando si este debe ser trasladado nuevamente a otro sector.
- Traslada exámenes médicos de usuarios cumpliendo con protocolos correspondientes.
- Posiciona al usuario en el lugar al que fue trasladado, de acuerdo con las necesidades y requisitos que este posee respecto a su atención

 
4. Entregar asesoría técnica asociada al área de especialidad.
- Entrega apoyo técnico al equipo de trabajo respecto de temas de su área y ante casos de mayor complejidad.

 
5. Colaborar con la gestión y mejora continua del área.
- Idea mejoras para el área, proponiendo iniciativas a su jefatura para responder satisfactoriamente a las exigencias y desafíos laborales del ámbito.
- Actualiza sus conocimientos de forma constante en función de realizar mejoras tanto en su gestión como en la del equipo de trabajo que integra.
- Desempeñarse en otras labores inherentes al área, según asignación de la jefatura directa.