Complejo Asistencial Dr. Sótero del Río

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32 días
Expira 17/06/2025

Código 059: Terapeuta Ocupacional Servicio Hospitalización Corta Estadía Infanto-Juvenil – CR Salud Mental

Código 059: Terapeuta Ocupacional Servicio Hospitalización Corta Estadía Infanto-Juvenil – CR Salud Mental

Objetivo del cargo

Brindar atención de salud integral, de especialidad y de calidad a los pacientes del Hospital Dr. Sótero del Río, a través de técnicas y métodos terapéuticos, favoreciendo y promoviendo procesos de rehabilitación que respondan a las necesidades que cada paciente presenta, con el fin de lograr su inclusión en la comunidad y actividades diarias.

    • Funciones del Cargo


      1.- Realizar evaluación diagnóstica integral a usuarios con TEA y otras alteraciones del neurodesarrollo.  
      • Realiza una evaluación integrada e individual, identificando necesidades ocupacionales de niños, niñas y adolescentes con diagnóstico de TEA, revisando antecedentes preliminares en ficha clínica.
      • Elabora planificación de intervención, consensuados con el equipo y las familias, para la atención de usuarios con TEA y otras alteraciones del neurodesarrollo.
      • Desarrolla intervenciones en familia y cuidadores, para fomentar estrategias y habilidades de manejo conductual y emocional.
      • Evalúa la evolución y recepción del paciente a las actividades, realizando modificaciones en la planificación de ser necesario.
      • Realiza visitas domiciliarias a pacientes, efectuando talleres focalizados de acuerdo con los objetivos a tratar según las condiciones físicas y ambientales del paciente.
      • Participa de reuniones clínicas y otras reuniones de organización del cuidado de niños, niñas y adolescentes con TEA y otras alteraciones del neurodesarrollo.
      • Capacitar y realizar consultoría al nivel primario para aumentar resolutividad y competencias en el diagnóstico y abordaje de niños, niñas y adolescentes con TEA.
      • Mantener coordinación con el intersector en virtud del plan de intervención de cada usuario.
      • Mantener formación continua en temáticas de TEA y otras alteraciones del neurodesarrollo.
       
      2.- Ejecutar la gestión documental de la atención a pacientes.
      • Mantiene actualizada la historia clínica del usuario, los resultados de evaluación y cumplimiento de objetivos terapéuticos.
      • Modifica en los registros la planificación de intervención, realizando cambios y/o ajustes de acuerdo con lo observado en el usuario, especificando el motivo del cambio.
      • Elabora informes de condición del usuario, de acuerdo con solicitudes de otras entidades, profesionales, entre otros.
       
      3.- Realizar la educación y sensibilización en materia de terapia ocupacional.
      • Elabora talleres de educación a usuarios y/o familiares, identificando los objetivos, actividades, materiales necesarios, entre otros, asociados a la temática a tratar.
      • Identifica temáticas a tratar, tanto para pacientes, familiares, como equipo del Hospital.
      • Realiza sensibilización a equipo médico, a través del estudio de casos reales del Hospital, brindando lineamientos y asesoría para tratar al usuario.
       
      4.- Entregar asesoría técnica asociada al área de especialidad.
      • Entrega asesoría de temas asociados al área, analizando los antecedentes específicos y orientando a los Departamentos, Centros de Responsabilidad, Unidades, entre otros, acerca de los diferentes escenarios asociados a la inquietud presentada.
      • Entrega apoyo técnico al equipo de trabajo respecto de temas de su área y ante casos de mayor complejidad.
       
      5.- Colaborar con la gestión y mejora continua del área.
       
      • Idea mejoras para el área, proponiendo iniciativas a su jefatura para responder satisfactoriamente a las exigencias y desafíos laborales del ámbito.
      • Actualiza sus conocimientos de forma constante en función de realizar mejoras tanto en su gestión como en la del equipo de trabajo que integra.
      • Desempeñarse en otras labores inherentes al área, según asignación de la jefatura directa.
         

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