Funciones del Cargo

• Retirar mamaderas qué se encuentran utilizadas desde los servicios clínicos para llevarlas al área de lavado, según procedimiento.
• Separar chupetes, rodelas y tapas, eliminando residuos y realizando un enjuague inicial antes del remojo.
• Lavar chupetes, tapas y rodelas con detergente, utilizando escobillas y cepillos para su correcta limpieza.
• Enjuagar nuevamente todas las piezas y dejarlas en bandejas de aluminio para su escurrimiento.
• Secar el material e ingresarlo al área de preparación y esterilización con el equipamiento de protección correspondiente.
• Etiquetar el material esterilizado con turno, horario y fecha de procesamiento.

2.- Preparar material para lactario y material para las madres que se realizan extracción.  

• Retirar mamaderas destinadas a la extracción de leche materna por parte de las madres en visita.
• Lavar el material (rodela con tapa) siguiendo el procedimiento establecido y envolverlo individualmente para la esterilización.
• Disponer el material en la caja establecidas, asegurando su disponibilidad diaria en el turno AM para el personal.
• Preparar material de extracción en bolsas rotuladas para su distribución.
• Entregar material a las madres dadas de alta con hijos hospitalizados, permitiendo que realicen la extracción de leche en casa y la entreguen posteriormente en el hospital.

3.- Realizar otras labores asociadas al cargo.

• Retirar despacho de materiales desde las bodegas centrales de Departamento de Abastecimiento y  del departamento de alimentación y nutrición
• Almacenar material retirado según disposición del SEDILE.
• Colaborar en la distribución de mamaderas indicadas por supervisor y/o encargada.
• Trasladar sábanas, sabanillas y compresas a la lavandería, gestionar su esterilización y almacenarlas en el mueble correspondiente.
• Retirar suero glucosado desde farmacia del hospital según instrucción de nutricionista.
• Transporte de agua osmosada al SEDILE.
• Comunicar novedades verbal y escrita del turno.
• Inventariar material en circulación indicado por jefatura directa

4.- Entregar asesoría técnica asociada al área de especialidad.

• Identificar oportunidades de mejora en procesos y servicios.
• Proponer e implementar soluciones orientadas a la eficiencia operativa.
• Actualizarse constantemente en tendencias y normativas del área nutricional.

5.- Colaborar con la gestión y mejora continua del área

• Planificar mejoras para el área, proponiendo iniciativas a la jefatura de su área de desempeño con la finalidad de responder satisfactoriamente a las exigencias y desafíos laborales del ámbito.
• Actualizar de forma constante sus conocimientos para una mejora continua de sus funciones y contribuir al desempeño del equipo de trabajo.
• Ejecutar otras labores inherentes al área según la asignación de la jefatura directa.