Descripción del Rol

Este cargo es ideal para facilitadores que apoyen a líderes y ejecutivos en su transición profesional, ofreciendo una metodología estructurada y un acompañamiento continuo.

Responsabilidades Clave

Tu labor no se limitará a revisar CVs, sino que actuarás como un consultor estratégico, ayudando con la rediseño de la identidad profesional y la activación de redes de contactos.

Requisitos

• Experiencia en Liderazgo: Haber ocupado cargos de jefatura o dirección es esencial.
• Background en Reclutamiento: Comprensión del proceso desde el punto de vista de las empresas.
• Certificación Formal: Coach Ejecutivo certificado o formación en diseño de carrera.
• Experiencia en Empleabilidad: Acompañamiento de profesionales en procesos de transición laboral.

Tu Misión

Ser el arquitecto de la transición del coachee, asegurando la eficacia y rigor en cada etapa del programa.

Unete a Nuestra Visión

Si crees en la combinación de estrategia, pragmatismo y humanidad en el desarrollo profesional, esta es tu oportunidad para transformar vidas.