9 días
Expira 14/05/2025
Cl - Ingeniero/A Senior (Nivel K)
Cl - Ingeniero/A Senior (Nivel K)
Estamos buscando un/a Ingeniero/a Senior para que se sume a nuestro equipo y construya, junto a nosotros, ese mundo y compañía que aspiramos tener.
Ubicación/Domicilio: Santiago, Metropolitana.
Reclutador/a: Paola Alvez
Misión del Rol: Gestionar propuestas de alta complejidad y construir ofertas competitivas a las licitaciones y proyectos asociados para que, en coordinación con las áreas Comerciales y junto con el trabajo con las distintas áreas de la Organización, se logre la adjudicación de las soluciones diseñadas.
Funciones Asociadas al Rol: Gestionar los tipos de proyectos indicados, asegurando la confección de ofertas ganadoras con precios competitivos y diseños técnicos sólidos que resulten atractivos para los clientes, dentro de los plazos establecidos.Gestionar distintos proveedores y oferentes para generar ofertas competitivas y rentables, asegurando que los negocios se conviertan en proyectos con aporte de ingresos a B2B, realizando el acompañamiento hasta el cierre de las ofertas complejas.Gestionar negociación técnica y económica con los proveedores internos y externos de los servicios y recursos que componen las soluciones de sspp/ssdd entregadas.Gestionar la integración con las distintas áreas dentro de la organización para que las soluciones complejas diseñadas sean integrales y viables de desarrollar e implementar.Requisitos: Profesional titulado de Ingeniería civil o ejecución, eléctrica, electrónica, informática y/o similar.Experiencia mínima de 3 años en el área de Ingeniería de Red o similar, en proyectos de Tecnología de la información y licitaciones en el rubro.Requisitos deseables: Identificar las necesidades reales del cliente y definir el diseño de solución tecnológica y económicamente eficiente en las áreas de Networking incorporando las distintas tecnologías de acceso, ToIP, Cloud y Seguridad.Asesorar al cliente en la incorporación de nuevas soluciones TIC que agreguen valor a su negocio.Liderar y gestionar los apoyos y coordinaciones con áreas internas y externas – Fase Desarrollo Propuesta.Competencias: Trabajo en equipo.Crear redes interpersonales.Empuje para obtener resultados.Establecer y alcanzar objetivos ambiciosos.
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