Misión del cargo: Conducir y mantener el vehículo asignado en óptimas condiciones, velando por su buen uso,
estado mecánico y de presentación. Así como realizar el traslado de colaboradores, de documentación,
insumos y/o lo requerido por el programa, haciendo una conducción responsable siendo el vehículo instrumento
de trabajo bajo su cuidado. Todo en cumplimiento de las normas de tránsito, la legislación chilena y las políticas
establecidas por la organización.

Funciones y Responsabilidades:
• Mantener al día la documentación que le faculta para conducir, teniendo las bitácoras de los vehículos
al día.
• Transportar a NNAJ a lugares recreativos, por actividades extras, citaciones y/o directriz entregada por
su jefe inmediato en materia de recorridos.
• Transportar a NNAJ y cuidadoras por emergencias en salud según indicaciones de su jefatura
• Transportar a colaboradores por actividades específicas que le sean solicitadas.
• Cuando le sea solicitado apoyar a las Cuidadoras SOS en el transporte de NNAJ a sus respectivos
lugares de estudio u otros.
• Acorde a solicitud apoyar trámites administrativos u otros, previa indicación del director(a) del programa,
transportando documentos de manera confidencial.
• Realizar la capacitación necesaria que le permita brindar apoyo en caso de algún siniestro.
• Cumplir con el reglamento Interno y las normas de tránsito, asi como cualquier directriz legal que deba
ser considerada en el ejercicio de su cargo.
• Actuar como modelo positivo para los NNAJ cumpliendo la Política de Protección y Salvaguarda
infantil/juvenil.
• Participar de las actividades y eventos realizados en el programa, apoyando cuando su gestión sea
requerida
• Participar activamente en las capacitaciones y procesos de formación a los que sea convocado.
• Realizar los cursos de la plataforma SOS Virtual que se promuevan para un mejor desempeño de su
cargo, en especial aquellos de obligatorio cumplimiento.
• Conocer, promover y vivir los valores organizacionales (Compromiso, Audacia, Confianza y
Responsabilidad),
• Conocer y aplicar los lineamientos organizacionales de salvaguarda infantil/juvenil y colaboradores,
inclusión, código de conducta, reglamento interno y demás documentos rectores de la filosofía
organizacional de AISOS.
• Cumplir con el proceso anual de gestión de desempeño, participando con objetividad y compromiso.
• Asistir a las actividades de autocuidado y acompañamiento al colaborador que sean programadas.
• Realizar otras funciones asignadas que sean inherentes a su cargo.