Funciones: 1.- Llevar el control de los productos que recibe para su despacho y preparación de pedido 2.- Llevar consigo durante la ruta, la documentación legal necesaria para exhibirla en caso de ser fiscalizado por

, Carabineros de Chile, Inspectores Municipales, etc.; y mantener el aseo y orden en el lugar de trabajo. 3.- Participar en la toma de inventarios físicos mensuales o cuando la gerencia lo solicite; 4.- Preparar los despachos para las diferentes rutas y clientes de la empresa, siendo responsable de los productos a entregar en sus respectivas rutas, los cuales deben coincidir con la factura correspondiente, y los horarios programados.; 5.- Realizar la descarga de camiones con mercaderías para la comercialización por parte de la empresa (nacional e internacional); 6- Recepción, almacenamiento y despacho de productos. 7.- Mantención de Layout 8.- Cooperar en el Orden y Aseo de la loza exterior de los andenes. 9.- Asistencia en preparación de carga para sucursales y la carga de esta en los respectivos transportes. 1 0.- Etiquetado y rotulación de pasillos, pallets, mercadería y todas aquellas actividades subyacentes al área de Recepción y Almacenamiento. 1 1.- Realizar la cobranza de las facturas que sean pagadas en efectivo o cheques, por los clientes de la empresa, debiendo rendirlas en forma completa al jefe de operaciones el mismo día que se efectuó dicho pago o en su defecto quien lo reemplacé. 1 2.- En caso de siniestro,si este fuere por responsabilidad del chofer, cancelara el deducible correspondiente al arreglo del vehículo. 1 3.- Uso del equipo de telefonía móvil entregado a cargo, el cual debe estar funcionando y ser contestado durante toda la jornada laboral,si excediese el consumo básico, este será cancelado por el respectivo usuario, autorizando desde ya los descuentos que se produzcan. Coquimbo Horarios: De lunes a viernes 0 8: 0 0hrs. a 1 7: 3 0hrs. Renta: $ 7 0 0. 0 0 0.- Beneficios (una vez que el trabajador sea internalizado podrá acceder a los siguientes beneficios): Sodexo ($ 5 0. 0 0 0 pesos de tarjeta de alimentación, proporcional a días trabajados), actividades corporativas, medio día libre de cumpleaños, bonos por gestión, etc. Requisitos: - Enseñanza básica completa. -Experiencia previa en repartos y uso de vehículos motorizados de al menos un año -Conocimientos básicos de mantención de vehículos. -Contar con licencia clase b. Modalidad de contrato: -Contrato a plazo, 2 contratos de 1 5 días y luego 3 0 días dependiendo de gestión con posibilidad de pasar a contrato directo por la empresa.

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