¿Qué esperamos de ti?

En Principal estamos orgullosos de poner nuestro propósito al centro de todo lo que hacemos, motivados por la misión de fomentar un mundo en donde todas las personas tengan acceso a la seguridad financiera. Esta misión, junto con la integridad, foco en el cliente y la experiencia de más de 140 años en la industria, nos ha posicionado como un referente en el mercado financiero.

Misión del Cargo

Estamos buscando un Channel Manager Concepción, quien tendrá la misión principal de:

• Liderar el equipo de Agentes y reclutar a los mejores Agentes de la Competencia con el fin de lograr los planes comerciales de la compañía a través de los instrumentos financieros disponibles.
• Asegurar el alcance de las metas propuestas por la Compañía de acuerdo a los estándares de servicios establecidos y en línea con la normativa asociada.

Responsabilidades

• Controlar y evaluar la gestión realizada por cada Principal Partner, así como analizar futuros clientes.
• Coordinar con los agentes visitas a terreno.
• Facilitar documentos para un buen funcionamiento de los procesos.
• Organizar reuniones mensuales para mantener informados a los agentes.
• Capacitaciones individuales y grupales.
• Realizar gestiones conjuntas para alcanzar la presupuestación establecida.

Nuestra Cultura de Trabajo

Somos conscientes que un adecuado equilibrio es la mejor forma de tener equipos exitosos y empoderados, por lo cual adoptamos un enfoque de flexibilidad adaptado a tus necesidades.

¿Qué podemos ofrecerte?

• ¡Flexibilidad! Modalidad de trabajo híbrida, solo 1 o 2 veces a la semana en la oficina.
• Jornada laboral menor a 39,5 horas semanales.
• Trabajo hasta las 14:00 hrs. los viernes y hasta 10 días de vacaciones adicionales al año.
• Seguro complementario de salud y dental.
• Espacios de trabajo colaborativos y cómodos.
• Oportunidades para impulsar tu desarrollo profesional.
• APV 1+1.

Experiencia Principal

En Principal valoramos el balance tanto a nivel personal como profesional. Nuestro éxito depende de las experiencias y talentos únicos de nuestros colaboradores.

¿Qué buscamos?

• Estudios Profesionales mínimos de 4 años o experiencia laboral equivalente.
• Áreas de Formación: Administración, Marketing o Ingeniería.
• Conocimientos del D.L. 3500.
• Manejo de Herramientas Computacionales recomendables: Windows y Office.
• Necesita Código -SP o SVS- y requiere Acreditación.
• Certificaciones necesarias en Finanzas.