Descripción del Puesto

Se busca un especialista en gestión del cambio, centrado en las dimensiones de estrategia, planificación, comunicaciones y entrenamiento, para un proyecto de implementación tecnológica en el sector minero.

Responsabilidades

El candidato será responsable de:

• Identificar y analizar los procesos y flujos de trabajo.
• Desarrollar y justificar estrategias de cambio.
• Comunicar y gestionar expectativas durante la implementación.
• Diseñar y ejecutar materiales de capacitación.

Requisitos

Experiencia en la industria minera y en manejo de personal sindicalizado es indispensable. Se requiere además alta autonomía y capacidad de propuesta.

Trabajo Presencial

La posición requiere presencia en las operaciones durante el relevamiento, despliegue, pruebas y capacitación para minimizar riesgos de coordinación.