5 días
Expira 23/08/2026
Category Manager Vestuario Infantil
Category Manager Vestuario Infantil
Descripción Empresa
Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.
Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. Nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia, llevando a cabo la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro.
Funciones Del Cargo
#SomosGrupoFalabella, te queremos contagiar de innovación, compromiso, grandes desafíos y por sobre todo un clima laboral entretenido y muy colaborativo!
Estamos buscando al/la próximo/a Category Manager.
Objetivo Del Cargo
El Category Manager será responsable de apoyar la gestión operativa y analítica de la categoría, asegurando la continuidad operativa de los sistemas de apoyo a la venta, el seguimiento de procesos de postventa y la identificación de oportunidades de mejora que generen valor para el negocio. El rol trabaja en estrecha colaboración con equipos de TI, comerciales, negocio y proyectos, actuando como nexo entre áreas.
Funciones Principales
- Monitorear la continuidad operativa de los sistemas de apoyo a la venta y coordinar incidencias con áreas de negocio y desarrollo.
- Elaborar y dar seguimiento a reportes de cobros, notas de crédito y métricas operativas.
- Detectar oportunidades de mejora en procesos comerciales y operativos.
- Identificar puntos de optimización en los flujos de postventa y experiencia de cliente.
- Dar seguimiento a desarrollos e iniciativas de mejora junto a equipos internos.
- Apoyar en análisis de datos, generación de reportes y control de indicadores.
Requisitos
- Ingeniería Comercial, Industrial, o afín.
- De 0 a 1 año de experiencia laboral.
- Interés y afinidad por tecnología, innovación y mejora continua.
Condiciones Oferta
Descripción proceso de selección:
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para Postular Solo Necesitas
- Postular a la oferta.
- Revisar tu email.
- Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas.
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.