Resumen del Trabajo

Esta rol es responsable de la gestión de la línea de productos y contribuir a la definición de planes de negocio y estrategias de crecimiento. Colabora con los equipos de ventas para garantizar la ejecución de los planes de categoría mientras monitorea los KPIs y el rendimiento de ventas.

Responsabilidades

• Dirigir el compromiso general con uno o varios equipos de ventas con supervisión limitada.
• Participar activamente en la definición del plan de negocio de la categoría.
• Colaborar con equipos internos para asegurar la ejecución eficiente de los planes de categoría.
• Monitorear indicadores clave de rendimiento (KPI) y rendimiento de ventas.
• Demostrar un profundo entendimiento de las categorías de productos, gestión empresarial y estrategias de ventas.
• Recoger y analizar feedback de clientes.
• Construir relaciones y representar al equipo en niveles senior.
• Responsabilizarse de la gestión de la línea de productos y quotas.
• Supervisar responsabilidades funcionales en áreas como análisis de mercado.
• Dirigir colaboraciones con proveedores de tecnología externa.

Educación & Experiencia

• Título universitario en Ventas, Marketing o Administración de Empresas o experiencia laboral equivalente.
• Entre 7-10 años de experiencia laboral en gestión de categorías o P&L.

Conocimientos & Habilidades

• Métodos Ágiles
• Analítica
• Desarrollo de Negocios
• Estrategias de Negocio
• Marketing Digital
• Gestión de Proyectos

Habilidades Transversales

• Comunicación Efectiva
• Orientación a Resultados

Impacto y Alcance

Impacta la función y ofrece experiencia a equipos de proyecto funcionales, participando en iniciativas interfuncionales.

Complejidad

Trabaja en problemas complejos que requieren evaluación detallada de múltiples factores.

Descargo de Responsabilidad

Esta descripción de trabajo describe la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado en este rol. No es una lista exhaustiva de todas las funciones y responsabilidades.