Somos Grupo de Empresas Maui and Sons Chile, empresa líder del sector retail que está presente en Chile desde Arica a Chiloé. Contamos con más de 100 puntos de venta en las ciudades y los centros comerciales más importantes del país.

Desarrollamos con pasión productos de moda con alto valor de marca, que acompañan y se identifican con un estilo de vida libre y espíritu joven.

Nuestra compañía conformada por más de 1200 colaboradores, está orientada a la atención de nuestros clientes para proveerlos y acompañarlos con productos y marcas propias y licenciadas tales como Maui and Sons, Rip Curl, Volcom, Inside, Rusty, Dragon, Globe, Bilsed, Darkstar, Enjoi, entre otras, las que imponen tendencias en moda y acompañan en los deportes al aire libre.

Hoy nos encontramos en búsqueda de nuestro proximo (a) Category Manager, cuyo propósito general será:

Abastecer oportunamente y con los productos adecuados, los puntos de ventas para lograr la rentabilidad de su categoría.

Las funciones más relevantes del cargo son:

• Estimar demanda por producto en función de planificación comercial, con restricción de cluster y cubicación de punto de venta.
• Generar y distribuir pedidos acordes a la estimación de la demanda /stock meta / mix definidos.
• Analizar stock y rotación de productos disponibles en tiendas.
• Analizar, gestionar y coordinar traslados de mercadería de forma multidireccional.
• Entregar soporte a las tiendas en ajustes de precios y mecánicas de promociones.
• Generar reportes comerciales solicitados por su jefatura directa.
• Crear códigos de ficha de productos (Catálogos).
• Brindar soporte y apoyo en la colocación, carga y actualización de precios en sistema.
• Salir a terreno para visualizar el movimiento del mercado.

REQUISITOS:

• Egresado de Ingeniería Comercial, Industrial o Carrera a fin.
• 1 año de experiencia realizando las funciones detalladas en el anuncio idealmente Retail. (No excluyente)
• Manejo de Excel nivel Avanzado.
• Disponibilidad para trabajar en Comuna de Quilicura.

En Maui and Sons creemos que el trabajo debe ser inclusivo, en donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. En el marco de la ley 21.015, te pedimos que si requieres una adaptación para realizar el proceso de selección, nos lo comuniques en las preguntas al final de la postulación.