Misión del Puesto

Diseñar, ejecutar y evaluar planes de capacitación integrales que aseguren altos estándares de inclusión, equidad y normativa legal vigente.

Responsabilidades Clave

• Detección de Necesidades (DNC): Identificar brechas de competencias y oportunidades de mejora en los equipos.
• Diseño Instruccional: Crear programas de formación con metodologías de Andragogía.
• Gestión de la Inclusión: Asesorar en la contratación y retención de talento con discapacidad según la Ley de Inclusión.
• Cultura Inclusiva: Ejecutar talleres sobre sesgos inconscientes y diversidad en la organización.
• Medición de Impacto: Gestionar KPIs de capacitación y reportar el avance del Plan de Inclusión.
• Relacionamiento Institucional: Coordinar con organismos externos y entidades gubernamentales.

Requisitos del Perfil

• Formación: Titulado/a en Psicología, Ingeniería en RR.HH., Educación o carrera afín.
• Certificación: Contar con certificación como Gestor/a de la Inclusión Laboral de ChileValora.
• Experiencia: 1 a 3 años en áreas de capacitación o desarrollo organizacional.
• Conocimientos: Manejo de franquicias tributarias, plataformas LMS y normativa legal sobre discapacidad.
• Habilidades: Comunicación empática y visión estratégica.

Postulación

Si cumples con el perfil, envía tu CV y certificación a reclutamiento@nortrans.cl con el asunto: "Especialista en Capacitación e Inclusión - [Tu Nombre]".