Descripción del rol

El/la Business Partner de Personas será responsable de actuar como socio estratégico del negocio, acompañando a líderes y equipos en la toma de decisiones relacionadas con personas, asegurando la correcta ejecución de los procesos clave del área.

Objetivos y responsabilidades

El rol requiere una combinación equilibrada entre visión estratégica, capacidad analítica y ejecución táctica.

• Actuar como Business Partner de áreas del negocio, proponiendo soluciones alineadas a los objetivos de la compañía.
• Diseñar e implementar iniciativas de Desarrollo Organizacional.
• Liderar la gestión de procesos hard de RRHH y asegurar el cumplimiento normativo.

Perfil buscado

Se busca un/a profesional con experiencia real como Business Partner y formación en áreas relacionadas como Psicología, Ingeniería Comercial o RRHH.

Propuesta de valor

El rol ofrece un espacio para influir y desarrollar estrategias en una organización que prioriza el orden y el análisis en la gestión de personas.