¿Cuál será tu desafío?

🔹 Diseñar e implementar iniciativas de Desarrollo Organizacional.

🔹 Gestionar clima, cultura, compromiso y experiencia del colaborador.

🔹 Liderar programas de bienestar y calidad de vida.

🔹 Implementar procesos de evaluación de desempeño y planes de desarrollo.

🔹 Asesorar a las distintas gerencias como socio estratégico de Personas.

🔹 Gestionar KPIs y proponer iniciativas de mejora continua.

🔹 Liderar proyectos de transformación y mejora en Gestión de Personas.

¿Qué buscamos?

✔️ Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería en RRHH o carrera afín.

✔️ 5+ años de experiencia en DO, Selección y/o Gestión del Talento.

✔️ Excel intermedio/avanzado.

✔️ Deseable manejo de plataformas de RRHH.

Envía tu CV a: francisca.munoz@grupoprogestion.com