¿Qué esperamos de ti?

En Principal estamos orgullosos de poner nuestro propósito al centro de todo lo que hacemos, motivados por la misión de fomentar un mundo en donde todas las personas tengan acceso a la seguridad financiera. Esta misión, junto con la integridad, foco en el cliente y la experiencia de más de 140 años en la industria nos ha posicionado como un referente en el mercado financiero. 

Nestro equipo comercial está creciendo, por lo que estamos en búsqueda de nuestro próximo: Business Manager Osorno , quien estará a cargo de:

Liderar, motivar y hacer seguimiento a los equipos de la sucursal, de manera de asegurar el cumplimiento de los presupuestos de venta y la calidad de la venta, así como el desarrollo de los canales y asegurar los estándares requeridos de atención a clientes.

• Supervisar los procesos comerciales de la Sucursal
• Liderar, desarrollar y motivar al equipo de la sucursal
• Formar, capacitar y motivar a los canales externos de distribución
• Supervisar equipo de trabajo responsable de la gestión comercial de Rentas Vitalicias y Renta Ingreso
• Supervisar la ejecución de los procesos de reclutamiento continuo para los diferentes canales de distribución
• Evaluar los procesos comerciales de la Sucursal mediante el monitoreo de los indicadores de gestión y la emisión de informes
• Controlar los procesos administrativos de la Sucursal (caja chica, materiales, pago de proveedores, etc.)
• Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente, políticas internas y procedimientos establecidos
• Controlar los gastos asociados a la sucursal
• Analizar e Identificar oportunidades en el mercado local
• Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de cada línea de producto asignada.
• Asegurar la dotación y motivación necesarias en cada equipo y la alineación con los objetivos estratégicos de la compañía para cumplir los presupuestos de cada línea de producto
• Para asegurar lealtad de los canales, el posicionamiento de la marca y la correcta oferta de productos.
• Para asegurar que se alcancen las metas propuestas por la Compañía
• Asegurar la dotación necesaria en cada equipo para cumplir los presupuestos de cada línea de producto
• Generar las acciones necesarias para garantizar el cumplimiento de los presupuestos de cada línea de producto asignada.
• Contribuir al correcto funcionamiento de la Sucursal
• Mantener los estándares de excelencia operacional, éticos y de integridad
• Asegurar el cumplimiento del presupuesto de gastos de la sucursal
• Generar y desarrollar nuevas alternativas de negocio en la zona
  
  

¿Qué buscamos?

• Calidad de la gestión comercial, rotación de los equipos, indicadores actuariales, procesos operativos y procedimientos de intermediación y competitividad de los productos ofrecidos.
• Externos: Normas de los organismos reguladores, agresividad comercial de la competencia, entorno macroeconómico.
• El principal desafío del cargo consiste en: la correcta administración y captación de los canales de distribución y asegurar la calidad de la venta.
• El cargo requiere contactos internos y externos con:
• Internos: Operaciones y Sistemas en el funcionamiento adecuado de todos los procesos y apoyo en las contingencias. Marketing y Desarrollo, para efectos de la implementación de las campañas de marketing y desarrollo de nuevos mercados. Recursos Humanos en los procesos de selección, clima laboral y desarrollo. Negocios Corporativos, para la gestión asociada al enrolamiento y postventa de planes de pensiones. Asesoría financiera, y Control de Riesgo.
• Externos: Intermediarios enfocados en la venta individual de nuestros productos.
• Clientes Empresas e instituciones, para las iniciativas comerciales corporativas.
• Estudios Profesionales de 4 años completa
  

Nuestra Cultura de Trabajo

Somos conscientes que un adecuado equilibrio es la mejor forma de tener equipos exitosos y empoderados, por lo cual adoptamos un enfoque de flexibilidad que se adapta a tus necesidades y de tu equipo con base en una cultura de confianza. Nuestro compromiso es entregarte los recursos y oportunidades que necesitas para ser exitoso.

 

¿Qué podemos ofrecerte? 

• ¡Flexibilidad! Modalidad de trabajo hibrida
• Más tiempo para ti: Tenemos una jornada menor a la legal, de 39,5 hrs. Semanales
• Los viernes trabajamos hasta las 14:00 hrs. y además podrás tener hasta 10 días de vacaciones adicionales al año.
• Seguro complementario de salud y dental.
• Espacios de trabajo colaborativos para que te sientas cómodo asistiendo a la oficina.
• Oportunidades y herramientas para impulsar tu desarrollo profesional.
• APV 1+1
  
  

 

Experiencia Principal

En Principal, valoramos el balance tanto a nivel personal como profesional. Juntos, estamos imaginando un futuro orientado a darle propósito a los servicios financieros, y eso comienza contigo. Nuestro éxito depende de las experiencias y talentos únicos de nuestros colaboradores. Apoyándolos de la misma manera que a nuestros clientes: con ofertas de beneficios integrales y competitivas diseñadas para proteger su bienestar físico, financiero y social.

 

Empleador Inclusivo 

Tenemos un compromiso con la igualdad de oportunidades, por lo que todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, o capacidades físicas.