Descripción del cargo:

• Desarrollar y dar cumplimiento a las metas y objetivos de la gestión de negocios.

• Implementar planes y estrategias para el logro de objetivos.

• Gestionar las operaciones de orden administrativo y apoyo operacional con el cliente, supervisando el trabajo de las personas a cargo, proporcionando opiniones y consejos para mejorar la eficiencia y la efectividad del área comercial.

• Mantener y crear canales de comunicación en pre y post venta, con potenciales y antiguos clientes para fidelizarlos.

REQUERIMIENTOS:

NIVEL EDUCACIONAL:

• Ingeniería civil, Ingeniería comercial o Carrera afín.

FORMACIÓN:

• Conocimiento: Cursos de capacitación relacionados al área (no excluyente)

• Programas: Microsoft Office

• Idiomas: inglés (Valorizado)

REQUISITOS:

• Mínimo de 3 años de experiencia en venta de servicios profesionales TI (outsourcing)

• Mínimo 5 años de experiencia laboral

• Poseer cartera de clientes activa, comprobada y con negocios activos de los últimos 6 meses.

• Experiencia en desarrollo comercial, capacidad de gestionar el ciclo completo de ventas con autonomía.

FUNCIONES:

• Desarrollar la implementación de un plan de negocios.

• Analizar los retornos de cada campaña implementada.

• Monitorear activamente el mercado para comprender su potencial.

• Adquirir nuevos clientes estratégicamente, buscando impactar positivamente las ventas de los diferentes canales.

• Gestionar y consolidar la comunicación con posibles y antiguos clientes.

• Planificar y organizar la obtención sistemática de información, de calidad útil y relevante.

• Transformar datos en informes y conclusiones, proponiendo análisis y presentándolo a su superior.

• Desarrollar estrategias de crecimiento alternativas en ventas.

• Impulsar el crecimiento sostenible de la empresa y velar por la satisfacción del cliente.

• Gestión post venta, disponer relaciones a largo plazo con clientes nuevos y existentes.

• Gestionar la colaboración con otras áreas de la empresa, desde lo comercial hasta la post venta y el equipo técnico.

CONDICIONES LABORALES:

• Contrato Indefinido

• Hibrido 3 veces por semana

BENEFICIOS:

• Seguro complementario de salud y vida.

• Beneficio Tu mundo, tu oficina, permiso para trabaja desde donde quieras 3 veces al año.

• Bono de Vacaciones.

• Día libre del Cumpleaños.

• Aguinaldo de Fiestas Patrias y Navidad.

• Bono Nacimiento hijo/a.

• GiftCard de Navidad.

• Estacionamiento bicicletero.

• Flexibilidad laboral de acuerdo con permisos legales y de empresa.

• Dress code flexible

• Actividades festivas empresa y WeWork.

• Snack Saludable en oficina.

• Becas de estudio Inglés.

• Formaciones Udemy.

• Beneficios descuentos comercios asociados.

• Beneficios descuentos y monetarios de Caja de Compensación los Andes.

• Cobertura de Seguridad y Salud en el Trabajo adheridos al IST (Instituto de Seguridad del trabajo).